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2025年就业规划考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国当前就业形势的主要特点是？()

A.就业结构不断优化

B.就业压力持续增大

C.就业市场活跃

D.以上都是

2.以下哪项不属于我国就业优先政策的重点领域？()

A.促进高校毕业生就业

B.扶持中小企业发展

C.支持退役军人就业

D.提高个人所得税起征点

3.以下哪个机构负责全国就业工作的宏观指导和统筹协调？()

A.国家发展和改革委员会

B.人力资源和社会保障部

C.国家统计局

D.工业和信息化部

4.我国实施就业优先政策的根本目的是什么？()

A.促进经济增长

B.提高人民生活水平

C.保持社会稳定

D.以上都是

5.以下哪个职业不属于新职业？()

A.大数据分析师

B.人工智能工程师

C.网络安全专家

D.传统制造业工人

6.我国鼓励创业的政策措施不包括以下哪项？()

A.提供创业培训

B.减免税收

C.限制创业活动

D.提供创业担保贷款

7.以下哪个机构负责组织实施职业技能培训？()

A.教育部

B.人力资源和社会保障部

C.财政部

D.科技部

8.我国就业促进法规定，用人单位招用人员，应当依法对哪些人员进行优先录用？()

A.残疾人

B.农村转移劳动力

C.高校毕业生

D.以上都是

9.以下哪个政策不属于我国积极的就业政策？()

A.优化就业结构

B.提高最低工资标准

C.实施就业优先战略

D.降低企业用工成本

10.我国就业服务体系的主体是？()

A.人力资源和社会保障部门

B.社会中介组织

C.企业

D.个人

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国就业优先政策的重点领域？()

A.促进高校毕业生就业

B.扶持中小企业发展

C.支持退役军人就业

D.提高个人所得税起征点

12.以下哪些措施有助于缓解我国当前的就业压力？()

A.优化产业结构

B.加强职业技能培训

C.促进创业带动就业

D.减少企业用工成本

13.以下哪些属于新职业？()

A.大数据分析师

B.人工智能工程师

C.网络安全专家

D.传统制造业工人

14.以下哪些是我国就业促进法规定的用人单位应承担的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.保障劳动者休息休假权利

C.依法缴纳社会保险费

D.招用人员时进行性别歧视

15.以下哪些因素会影响我国就业形势？()

A.经济增长速度

B.产业结构调整

C.人口老龄化

D.教育水平

三、填空题(共5题)

16.我国实施就业优先战略，将就业放在经济社会发展的______位置。

17.根据我国《就业促进法》，国家建立健全劳动者______制度，扩大就业。

18.我国就业服务的宗旨是______。

19.我国鼓励和支持劳动者自主创业，设立专门的______，为创业者提供创业指导和服务。

20.我国鼓励企业承担社会责任，通过______等方式支持就业。

四、判断题(共5题)

21.我国就业政策的主要目标是实现充分就业。()

A.正确B.错误

22.所有企业都必须为员工缴纳社会保险费。()

A.正确B.错误

23.劳动者在求职过程中，可以不提供真实个人信息。()

A.正确B.错误

24.我国政府鼓励和支持劳动者跨地区就业。()

A.正确B.错误

25.企业可以根据自身需要随意调整员工的工资。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国就业优先政策的内涵和目标。

27.如何理解新职业在促进就业中的作用？

28.如何加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力？

29.如何通过创业带动就业，发挥创业在促进就业中的作用？

30.如何构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益？

2025年就业规划考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国当前就业形势呈现出就业结构不断优化、就业市场活跃以及就业压力持续增大等特点。

2.【答案】D

【解析】提高个人所得税起征点属于税收政策调整，不属于就业优先政策的重点领域。

3.【答案】B

【解析】人力资源和社会保障部负责全国就业工作的宏观指导和统筹协调。

4.【答案】D

【解析】实施就业优先政策旨在促进经济增长、