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2024年黑龙江民族职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.财务职能

2.在行政决策过程中，以下哪一项不是决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定决策方案

D.实施决策并监控

3.下列哪种沟通方式最适合解决紧急问题？()

A.书面沟通

B.面对面沟通

C.电话沟通

D.电子邮件沟通

4.以下哪项不是公务员晋升的条件？()

A.工作表现优秀

B.学历要求

C.年龄要求

D.身体健康

5.在行政管理中，以下哪项不是公共资源管理的任务？()

A.制定资源利用计划

B.监督资源使用

C.提高资源利用效率

D.进行人力资源配置

6.在行政监督中，以下哪项不属于内部监督？()

A.行政监察

B.内部审计

C.党风廉政建设

D.外部审计

7.在行政执行过程中，以下哪项不是有效执行的关键因素？()

A.明确的执行计划

B.良好的组织结构

C.适当的激励措施

D.忽视法律法规

8.以下哪项不是行政领导的基本素质？()

A.坚强的组织能力

B.良好的沟通技巧

C.丰富的专业知识

D.滥用职权

9.在行政组织设计中，以下哪项不是考虑的因素？()

A.目标和任务

B.组织结构

C.成本效益

D.政治因素

二、多选题(共5题)

10.在行政管理中，以下哪些是行政组织的构成要素？()

A.目标和任务

B.人员

C.财务资源

D.技术和设备

E.法律法规

11.以下哪些是影响行政决策的因素？()

A.政策目标

B.政治环境

C.公众意见

D.资源限制

E.技术发展

12.在行政执行过程中，以下哪些是提高执行效率的措施？()

A.明确责任分工

B.加强沟通协调

C.优化工作流程

D.建立激励机制

E.强化监督考核

13.以下哪些是行政领导者的职责？()

A.制定政策

B.指导和协调工作

C.监督和评估绩效

D.培养下属

E.维护组织利益

14.在公共资源管理中，以下哪些是可持续发展的原则？()

A.公平性原则

B.效率性原则

C.可持续性原则

D.参与性原则

E.可再生性原则

三、填空题(共5题)

15.行政管理的核心职能是______，它涉及到对公共事务的管理和服务。

16.行政决策的三个基本要素是______、______和______，它们共同构成了决策的完整过程。

17.行政组织结构的基本形式包括______、______和______，它们是行政组织结构设计的基础。

18.行政监督的主要目的是______，通过监督确保行政行为合法、公正、高效。

19.在公共资源管理中，______原则强调资源的公平分配和合理利用，以实现可持续发展。

四、判断题(共5题)

20.行政领导者的主要职责是制定政策。()

A.正确B.错误

21.行政执行过程中，监督和评估是执行成功的唯一关键。()

A.正确B.错误

22.公共资源管理中的可持续性原则是指资源的无限利用。()

A.正确B.错误

23.行政决策的理性化意味着决策过程完全不受主观因素的影响。()

A.正确B.错误

24.行政组织的设计应该完全根据组织的目标和任务来确定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织结构设计的基本原则。

26.行政决策过程中，如何进行科学决策和民主决策的结合？

27.在公共资源管理中，如何实现资源的可持续利用？

28.行政领导者在激励下属时，应该注意哪些问题？

29.行政监督在行政管理中的作用是什么？

2024年黑龙江民族职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务职能通常属于财务管理的范畴，而不是行政管理的核心职能。

2.【答案】B

【解析】收集信息是决策过程中的一个环节，而不是一个独立的步骤。

3.【答案】C

【解析】电话沟通可以迅速传达信息，适合解决紧急问题。

4.【答案】B

【解析】公务员晋升通常不直接以学历要求为条件，而是以工作表现和考核结果为主。

5.【答案】D

【解析】人力资源配置通常属于人力资