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2024年南京铁道职业技术学院招聘真题(行政管理岗).docx

2024年南京铁道职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织结构的基本类型不包括以下哪一项?()

A.直线制组织结构

B.直线职能制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.部门制组织结构

2.以下哪项不属于行政决策的程序?()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施计划

3.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为几个等次?()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.以下哪项不是我国政府职能转变的基本方向?()

A.政府职能由微观管理转向宏观管理

B.政府职能由直接管理转向间接管理

C.政府职能由全能型转向有限型

D.政府职能由管理型转向服务型

5.在行政监督体系中,以下哪项不属于内部监督?()

A.上级政府监督

B.下级政府监督

C.同级政府监督

D.纪检监察机关监督

6.以下哪项不属于行政法的基本原则?()

A.法律面前人人平等原则

B.公开、公平、公正原则

C.权责一致原则

D.依法治国原则

7.以下哪项不属于行政法的主要渊源?()

A.行政法规

B.行政规章

C.地方性法规

D.地方性规章

8.在行政法中,以下哪项不属于行政行为的构成要素?()

A.行政主体

B.行政相对人

C.行政目的

D.行政效力

9.以下哪项不属于行政处罚的种类?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

10.以下哪项不属于行政复议的受案范围?()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收不服的

D.对行政机关内部人事管理决定不服的

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构的类型包括哪些?()

A.直线制组织结构

B.直线职能制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.部门制组织结构

E.事业部制组织结构

12.行政决策的制定过程中,以下哪些步骤是必要的?()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.选择方案

E.实施计划

13.公务员的考核内容包括哪些方面?()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

14.行政监督体系的构成要素包括哪些?()

A.监督主体

B.监督对象

C.监督内容

D.监督方式

E.监督结果

15.行政法的主要渊源有哪些?()

A.宪法

B.行政法规

C.行政规章

D.地方性法规

E.地方性规章

三、填空题(共5题)

16.我国公务员的基本管理制度是______。

17.行政决策过程中,确定决策目标的第一步是______。

18.我国公务员考核的四个等次分别为______。

19.行政强制措施包括______、______、______等。

20.行政监督体系中的内部监督包括______、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.行政决策过程中,方案评估是决策制定阶段的最后一步。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只能作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.行政强制执行是指行政机关依法对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织采取强制措施的行为。()

A.正确B.错误

24.行政立法是指行政机关制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。()

A.正确B.错误

25.行政复议的结果是终局性的,不能再进行诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织的功能。

27.什么是行政责任?它在行政法中具有怎样的地位?

28.请说明行政法与民法的关系。

29.试论行政监督的作用。

30.请列举我国行政强制的主要类型。

2024年南京铁道职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】部门制组织结构不是行政组织结构的基本类型,而是行政组织内部的一种管理方式。

2.【答案】D

【解析】实施计划是行政执行的过程,不属于行政决策的程序。

3.【答案】B

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定公务员的考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

4.【答案】D

【解析】政府职能转变的基本方向包括微观管理转向宏观管理、直接管理转向间接管理、全能型转向有限型,但不是由管理型转

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