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2026年广东事业单位招聘（职业能力测验）考试题目及答案

说明：本试卷严格对标2026年广东事业单位招聘职业能力测验课纲，贴合教学实际与考生备考需求，涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块，完全适配广东统考及地市单招考情，题型、题量、难度系数贴合实战，突出解题技巧性和考点针对性，适用于日常教学、模拟测试、考生刷题备考。试卷总分100分，考试时间90分钟，卷尾附完整参考答案及简洁解题思路，便于查漏补缺、掌握解题方法，可直接下载打印使用。

答题要求：1.所有题目均为客观题，請将正确答案填写在答题栏对应位置，不选、错选均不得分；2.答题时请合理分配时间，优先完成擅长模块，遇到难题可适当跳过，避免耗时过久；3.注重解题技巧的运用，结合课纲要求的解题方法快速作答，提高答题效率与准确率。

一、言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）

（一）选词填空（共10题）

2026年广东事业单位持续深化改革，始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题，让公益服务更具______、更有温度。

A.普惠性B.营利性C.特殊性D.排他性

在数字化转型进程中，广东事业单位工作人员需不断提升自身技能，______创新思维，才能更好地适应岗位需求、服务群众。

A.培育B.培养C.秉