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2024年乐山市市中区国有企业招聘员工考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列关于乐山市市中区国有企业的说法，错误的是：()

A.企业以公益为目的

B.企业具有独立法人地位

C.企业拥有自主经营权

D.企业以盈利为主要目的

2.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于国有企业的公司治理结构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.职工代表大会

3.国有企业招聘员工时，以下哪个原则是优先考虑的？()

A.能力优先

B.经验优先

C.竞争上岗

D.政治素质优先

4.国有企业在进行重大决策时，必须经过哪个机构的同意？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

5.下列关于国有企业改革的说法，正确的是：()

A.改革就是完全私有化

B.改革是为了增强国有企业的活力和效率

C.改革就是裁员减负

D.改革是为了减少国有企业数量

6.国有企业应当如何进行财务审计？()

A.每年进行一次内部审计

B.每年进行一次外部审计

C.每三年进行一次内部审计

D.每三年进行一次外部审计

7.国有企业员工应当遵守的职业道德包括哪些？()

A.诚实守信，廉洁自律

B.尊重领导，团结同事

C.遵守工作纪律，按时完成任务

D.以上都是

8.国有企业员工的劳动合同期限一般为多少？()

A.一年

B.三年

C.五年

D.根据情况而定

9.国有企业招聘员工时，应当优先考虑哪些人员？()

A.具有特殊技能的人员

B.本地居民

C.国有企业内部员工

D.以上都不对

10.国有企业在进行项目投资时，应当遵循哪个原则？()

A.效益优先

B.安全第一

C.环保优先

D.综合考虑

二、多选题(共5题)

11.国有企业进行内部审计时，以下哪些内容是审计的重点？()

A.财务报告的准确性

B.内部控制的健全性

C.企业管理的合规性

D.领导层的决策过程

12.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些是劳动者享有的权利？()

A.劳动报酬权

B.劳动安全卫生权

C.休息休假权

D.参与民主管理权

13.国有企业改革的主要目标包括哪些？()

A.提高国有企业的市场竞争力

B.增强国有企业的经济效益

C.优化国有企业的组织结构

D.促进国有企业的转型升级

14.以下哪些属于国有企业的社会责任？()

A.保障职工权益

B.保护环境

C.参与社会公益事业

D.维护社会稳定

15.国有企业招聘员工时，以下哪些是必须遵守的程序？()

A.发布招聘信息

B.组织招聘考试

C.实施竞聘上岗

D.进行背景调查

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和______。

17.国有企业在进行重大投资决策时，必须经过______的同意。

18.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用______形式。

19.国有企业在进行经济责任审计时，主要审计的内容包括企业的财务状况、经营成果和______。

20.《中华人民共和国企业国有资产法》规定，国有企业的资产转让应当遵循______原则。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行招聘时，可以不进行背景调查。()

A.正确B.错误

22.国有企业的财务报告必须每年进行一次外部审计。()

A.正确B.错误

23.国有企业员工的劳动合同一旦签订，就不能进行变更。()

A.正确B.错误

24.国有企业改革的主要目的是为了减少国有企业的数量。()

A.正确B.错误

25.国有企业的重大决策可以由管理层单独决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明国有企业改革的意义。

27.在国有企业的经济责任审计中，审计人员应当重点关注哪些方面？

28.国有企业在招聘员工时，应当如何保障公平竞争？

29.国有企业在进行资产转让时，应当遵循哪些原则？

30.请列举几个国有企业履行社会责任的例子。

2024年乐山市市中区国有企业招聘员工考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解