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2025年博雅经济法试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员由谁选举产生？()

A.股东大会

B.董事长

C.监事会

D.公司员工

2.《合同法》规定，要约生效的时间是？()

A.要约发出时

B.要约送达受要约人时

C.受要约人作出承诺时

D.合同成立时

3.知识产权中的商标权保护期限为多久？()

A.10年

B.20年

C.30年

D.无期限

4.在破产程序中，哪种情况下可以申请破产重整？()

A.债务人已经无力清偿到期债务

B.债务人财务状况恶化

C.债权人申请破产

D.债务人经营困难

5.根据《劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前多久通知用人单位？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

6.《反垄断法》中，经营者滥用市场支配地位的行为包括哪些？()

A.提高商品价格

B.限制生产销售

C.拒绝交易

D.以上都是

7.《公司法》规定，公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经股东大会决议通过，必须有多少股东出席？()

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

8.《专利法》规定，发明专利的申请应当符合哪些条件？()

A.具有新颖性、创造性和实用性

B.具有实用性、新颖性和创造性

C.具有新颖性、创造性和先进性

D.具有创造性、新颖性和实用性

9.《证券法》规定，证券交易所应当在其业务规则中规定对证券交易价格涨跌幅的限制，这是为了什么？()

A.维护市场秩序

B.保护投资者利益

C.防范市场风险

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于《反垄断法》规定的垄断协议？()

A.?横向垄断协议

B.纵向垄断协议

C.竞争者联合

D.垄断者滥用市场支配地位

11.根据《劳动法》，下列哪些属于劳动争议？()

A.劳动合同争议

B.工资报酬争议

C.社会保险福利争议

D.劳动保护争议

12.《公司法》规定，股份有限公司的股东大会可以决定的事项包括哪些？()

A.修改公司章程

B.决定公司经营方针和投资计划

C.选举和更换董事、监事

D.审议批准公司的利润分配方案

13.《知识产权法》中，下列哪些属于知识产权的客体？()

A.发明专利

B.商标

C.著作权

D.实用新型专利

14.根据《合同法》，下列哪些属于违约行为？()

A.当事人未按合同约定履行义务

B.当事人延迟履行合同

C.当事人部分履行合同

D.当事人擅自变更合同

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

16.《合同法》规定，要约以______方式作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。

17.《商标法》规定，注册商标的有效期为______年，自核准注册之日起计算。

18.在破产程序中，______是破产财产的最终分配依据。

19.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

四、判断题(共5题)

20.股份有限公司的董事会对公司的财务状况负有监督责任。()

A.正确B.错误

21.合同生效后，当事人可以协商变更合同的内容。()

A.正确B.错误

22.专利权自申请日起满20年后，自动终止。()

A.正确B.错误

23.破产申请可以由债权人、债务人或清算人提出。()

A.正确B.错误

24.劳动争议仲裁委员会的裁决具有法律效力，当事人不得提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《公司法》对股份有限公司股东权利和义务的规定。

26.简述《合同法》中关于要约与承诺的规定及其法律效力。

27.请解释《商标法》中关于商标注册的审查和公告制度。

28.简述《破产法》中关于破产清算程序的基本步骤。

29.请阐述《劳动法》对劳动争议解决机制的规定。

2025年博雅经济法试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】股份有限公司的董事会成员由股东大会选举产生，负责公司的经营决策。

2.【答案】B

【解析】要约生效的时间是要约送达受要约人时，此时受要约人获得承诺的权利