2025年事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷高分备考秘籍大全集.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷高分备考秘籍大全集

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.社会保障

2.事业单位招聘考试中，哪一项不是笔试的主要内容？()

A.综合素质测试

B.专业知识测试

C.职业能力测试

D.面试技巧测试

3.事业单位岗位设置中，以下哪项不属于岗位等级的划分依据？()

A.岗位职责

B.岗位级别

C.岗位任职资格

D.岗位绩效

4.事业单位工作人员的考核，以下哪种方式不是考核的方式之一？()

A.年度考核

B.考核晋升

C.专项考核

D.工作业绩考核

5.事业单位的编制管理中，以下哪种情况不属于编制的核增核减范围？()

A.机构调整

B.人员退休

C.岗位调整

D.职务晋升

6.事业单位工作人员的培训，以下哪种不属于培训的内容？()

A.业务知识培训

B.政策法规培训

C.职业道德培训

D.健身锻炼培训

7.事业单位的财务管理制度中，以下哪种费用不属于公务接待费用？()

A.餐饮费用

B.交通费用

C.住宿费用

D.购物费用

8.事业单位的资产管理中，以下哪种资产不属于固定资产？()

A.办公设备

B.电脑

C.办公桌椅

D.办公文具

9.事业单位的内部控制制度中，以下哪种措施不属于内部控制措施？()

A.风险评估

B.制度建设

C.监督检查

D.员工培训

10.事业单位的合同管理中，以下哪种合同不属于劳动合同？()

A.劳动合同

B.服务合同

C.采购合同

D.招标合同

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在履行职责时，以下哪些行为符合职业道德规范？()

A.公正公平地处理事务

B.保守国家秘密和工作秘密

C.严格遵守国家法律法规

D.追求个人利益最大化

E.维护单位形象和利益

12.事业单位招聘考试中，以下哪些是笔试的组成部分？()

A.综合素质测试

B.专业知识测试

C.职业能力测试

D.面试技巧测试

E.心理素质测试

13.事业单位岗位设置管理中，以下哪些因素会影响岗位等级的确定？()

A.岗位职责

B.岗位级别

C.岗位任职资格

D.岗位绩效

E.岗位工作环境

14.事业单位内部控制制度设计中，以下哪些是内部控制的目标？()

A.预防和发现错误和舞弊

B.提高工作效率

C.保护资产安全

D.促进合规性

E.优化组织结构

15.事业单位工作人员在培训中，以下哪些内容是重点？()

A.业务知识更新

B.政策法规学习

C.职业道德教育

D.技能提升

E.心理健康辅导

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员应当严格遵守国家法律法规，不得违反《事业单位人事管理条例》的规定。

17.事业单位工作人员的考核，以岗位职责和实际情况为依据，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。

18.事业单位岗位设置应当遵循科学合理、精简效能的原则，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

19.事业单位工作人员培训的内容包括政治理论、法律法规、业务知识、职业技能、职业道德和心理健康教育等。

20.事业单位的财务收支应当严格执行国家财政制度和财务会计制度，接受财政、审计部门的监督。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的年度考核结果作为调整岗位、工资和续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以不按照国家规定的编制限额和结构比例进行岗位设置。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的培训费用可以从单位预算中专项列支。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支应当全部纳入国库集中收付管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内，可以不进行年度考核。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置的原则和基本流程。

27.在事业单位内部，如何进行有效的绩效考核？

28.事业单位工作人员在培训中遇到困难，应该采取哪些措施来解决？

29.事业单位如何加强内部控制，防范财务风险？

30.事业单位如何提高工作人员的服务意识和业务能力