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2024年扬州工业职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的范畴？()

A.公共政策制定

B.人力资源管理

C.财务管理

D.程序设计

2.在行政管理中，以下哪项不是行政决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施监督

3.下列哪项是行政组织结构的基本要素？()

A.人力资源

B.组织文化

C.权力关系

D.组织目标

4.以下哪项不是公共行政的核心理念？()

A.服务公众

B.公平正义

C.个人利益优先

D.责任与义务

5.在行政执行过程中，以下哪项不是影响执行效果的因素？()

A.领导能力

B.资源配置

C.法律法规

D.组织规模

6.以下哪项不属于公共行政的法律依据？()

A.宪法

B.法律

C.政策

D.组织内部规章制度

7.在公共行政中，以下哪项不是公务员应当具备的基本素质？()

A.专业知识

B.法律意识

C.责任心

D.良好的生活习惯

8.以下哪项不是公共行政的基本原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.保密原则

9.在行政监督中，以下哪项不是内部监督的范畴？()

A.行政监察

B.审计监督

C.纪检监察

D.社会监督

10.在行政管理中，以下哪项不是行政沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.信息过载

D.领导风格

二、多选题(共5题)

11.行政管理中，以下哪些属于公共行政的职能？()

A.公共服务

B.法规制定

C.资源配置

D.社会调控

E.人力资源管理

12.在行政决策过程中，以下哪些因素可能影响决策效果？()

A.决策者的价值观

B.信息的准确性

C.组织文化

D.外部环境变化

E.决策者的个人能力

13.以下哪些是行政组织结构设计时需要考虑的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.技术水平

14.在公共行政中，以下哪些是行政执行的有效策略？()

A.明确职责分工

B.建立有效的沟通机制

C.有效的资源分配

D.强化监督与评估

E.培养员工能力

15.以下哪些是公共行政伦理的基本原则？()

A.公平正义

B.诚实守信

C.尊重个人

D.服务公众

E.责任与义务

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心目标是提供优质的______。

17.行政组织结构设计时，应遵循______原则，以确保组织的高效运作。

18.在行政决策过程中，______是决策的基础，对决策的正确性至关重要。

19.行政执行是公共行政过程中的关键环节，其基本内容包括______、监督与评估等。

20.公共行政人员应当遵循的职业道德之一是______，确保公正无私地执行公务。

四、判断题(共5题)

21.公共行政的主要目标是实现公共利益的最大化。()

A.正确B.错误

22.在行政组织结构中，直线制是一种高度集权的组织形式。()

A.正确B.错误

23.行政决策过程中，领导者个人能力对决策效果没有影响。()

A.正确B.错误

24.行政监督只包括内部监督，不包括外部监督。()

A.正确B.错误

25.公共行政人员的职责仅限于执行法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政与私人管理的区别。

27.试述行政决策的步骤及其重要性。

28.简述行政组织结构设计的原则及其作用。

29.谈谈你对行政执行中监督与评估重要性的认识。

30.如何提高公共行政人员的职业道德水平？

2024年扬州工业职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】程序设计属于信息技术领域，而非行政管理范畴。

2.【答案】D

【解析】实施监督是行政执行阶段的工作，不属于行政决策的步骤。

3.【答案】C

【解析】权力关系是行政组织结构中不可或缺的基本要素。

4.【答案】C

【解析】公共行政强调的是服务公众和公共利益，而非个人利益。

5.【答案】D

【解析】组织规模与执行效果没有直接关系，领导能力、资源配置和法律法规才是主要影响因素。

6.