2022年东方市事业单位考试试题真题及答案.docxVIP

2022年东方市事业单位考试试题真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的经费来源，以下哪项是正确的？()

A.仅限于财政拨款

B.仅限于事业收入

C.仅限于经营收入

D.包括财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入

2.事业单位工作人员年度考核不合格，连续几年会被解除聘用合同？()

A.连续两年

B.连续三年

C.连续四年

D.连续五年

3.事业单位领导人员的选拔任用，以下哪项不是必须遵循的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制

D.单位内部推荐

4.事业单位工作人员在什么情况下可以获得奖励？()

A.完成工作任务

B.提出合理化建议被采纳

C.获得上级单位表彰

D.以上都是

5.事业单位工作人员的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.岗位工资

6.事业单位内部机构设置应当遵循哪些原则？()

A.精简、效能、统一

B.适应工作需要、精简、效能

C.公开、公平、公正

D.以人为本、公平公正

7.事业单位工作人员因工负伤，应当由谁负责治疗和赔偿？()

A.工作人员本人

B.单位

C.社会保险机构

D.工伤保险基金

8.事业单位招聘工作人员时，以下哪种情形不得录用？()

A.符合招聘岗位条件的人员

B.拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法的人员

C.因犯罪受过刑事处罚的人员

D.具有履行岗位职责所需的专业知识和能力的人员

9.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.50岁

10.事业单位工作人员在试用期内，以下哪种情形可以被解除聘用合同？()

A.试用期满考核合格

B.试用期满考核不合格

C.试用期内表现优秀

D.试用期内工作繁忙

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有下列哪些权利？()

A.获得工资报酬，享受福利待遇

B.参与民主管理，对单位工作和领导人员提出意见和建议

C.依法参加培训，接受继续教育

D.依法提出申诉和控告

E.法律、法规规定的其他权利

12.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.公平原则

E.优先原则

13.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖金

E.补助工资

14.事业单位工作人员年度考核的结果有哪些等级？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.不合格

15.事业单位领导人员选拔任用应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有较强的组织领导能力和管理水平

C.具有履行岗位职责的专业知识和能力

D.具有较强的民主意识和群众观念

E.具有法定年龄和任职年限

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级，包括优秀、称职、基本称职、不称职。

18.事业单位工作人员在______的情况下，可以被解除聘用合同。

19.事业单位的经费来源主要包括______，其中财政拨款是主要来源。

20.事业单位工作人员在试用期内，______，可以解除聘用合同。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平可以低于当地上年度在岗职工平均工资水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，不得参加单位组织的各类培训和继续教育。()

A.正确B.错误

23.事业单位领导人员的选拔任用应当实行任期制，每届任期为五年。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工负伤，其治疗期间的工资福利待遇不变。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部机构设置可以根据实际情况进行调整，不受任何法律法规限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.简述事业单位工作人员的工