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2026年永辉超市出纳岗位面试题库含答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.出纳在日常工作中，主要负责哪项任务？

A.管理库存商品

B.登记现金日记账

C.负责商品采购

D.分析销售数据

2.发现现金短缺时，出纳应如何处理？

A.立即向领导汇报并查找原因

B.报销个人垫款

C.直接向客户追讨

D.减少下一笔收款金额

3.永辉超市采用电子支付方式较多，出纳在收款时应注意什么？

A.仅核对支付金额

B.核对支付金额、账户及签名

C.仅核对支付金额和签名

D.无需核对，直接收款

4.出纳岗位的职责不包括以下哪项？

A.保管公司印章

B.监督发票使用情况

C.负责银行对账

D.调配仓库货物

5.如果客户发现收到的商品与订单不符，出纳应如何处理？

A.直接退货并退款

B.联系客户经理处理

C.先收款再协调

D.忽略客户投诉

6.出纳在处理银行对账时，发现一笔未达账项，应如何处理？

A.忽略该笔账项

B.立即向财务部报告

C.暂停所有收款操作

D.自行调整账目

7.永辉超市要求出纳每月核对一次备用金，以下哪项不属于核对内容？

A.备用金使用记录

B.备用金余额

C.商品库存情况

D.备用金申请流程

8.出纳在开具发票时，发现金额错误，应如何处理？

A.直接修改发票金额

B.联系税务部门申请重开

C.拒绝开具发票

D.将发票作废并重新开具

9.永辉超市的出纳岗位通常要求具备以下哪种资格？

A.会计从业资格证

B.健康证

C.消防证

D.驾驶证

10.出纳在交接班时，需要重点核对哪些内容？

A.现金余额、银行存款

B.商品库存、销售数据

C.采购订单、供应商信息

D.员工考勤、绩效

二、多选题（每题3分，共10题）

1.出纳岗位的日常工作可能涉及哪些内容？

A.收款、付款、记账

B.管理备用金

C.开具发票

D.负责商品上架

2.永辉超市的出纳岗位对人员素质有哪些要求？

A.细心、责任心强

B.熟练使用财务软件

C.具备一定的沟通能力

D.会驾驶叉车

3.出纳在处理现金时，需要注意哪些安全事项？

A.严格遵守现金管理制度

B.现金存放不超过规定限额

C.每日核对现金余额

D.严禁挪用现金

4.电子支付方式普及后，出纳需要掌握哪些技能？

A.操作POS机、移动支付设备

B.处理电子发票

C.熟悉银行转账流程

D.培训其他员工使用电子支付

5.出纳在核对银行对账单时，可能发现哪些问题？

A.未达账项

B.账户余额差异

C.虚假交易

D.商品库存异常

6.永辉超市的出纳岗位需要与哪些部门协作？

A.销售部

B.采购部

C.财务部

D.仓库管理部

7.出纳在开具发票时，需要注意哪些事项？

A.金额准确无误

B.客户信息完整

C.发票联次齐全

D.及时开具发票

8.出纳在处理备用金时，可能遇到哪些情况？

A.备用金超支

B.备用金使用不当

C.备用金申请延迟

D.备用金丢失

9.出纳在交接班时，需要交接哪些内容？

A.现金、有价证券

B.银行存款余额

C.未完成业务

D.商品盘点表

10.永辉超市的出纳岗位对合规性有哪些要求？

A.严格遵守财务制度

B.规范使用发票

C.不得私自处理财务事项

D.定期参加财务培训

三、判断题（每题1分，共10题）

1.出纳可以兼任公司库存管理工作。（×）

2.发现现金短缺时，出纳可以直接向客户追讨。（×）

3.电子支付方式普及后，出纳可以减少对现金的管理。（×）

4.出纳岗位不需要具备沟通能力。（×）

5.出纳在处理银行对账时，可以忽略未达账项。（×）

6.备用金可以用于个人消费。（×）

7.出纳开具发票时，金额错误可以直接修改。（×）

8.出纳可以保管公司所有印章。（×）

9.出纳在交接班时不需要核对商品库存。（×）

10.出纳岗位对责任心要求不高。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述出纳在日常工作中如何确保现金安全？

-严格遵守现金管理制度；

-现金存放不超过规定限额；

-每日核对现金余额；

-使用保险柜等安全设备；

-发现异常立即报告。

2.简述出纳在处理银行对账时需要注意哪些事项？

-核对银行存款余额是否一致；

-查找未达账项并分析原因；

-及时调整账目；

-保留对账记录；

-定期向财务部汇报。

3.简述出纳开具发票时需要遵循哪些原则？

-金额准确无误；

-客户信息完整；

-发票联次齐全；

-按规定流程开具；

-及时处理客户疑问。

4.简述出纳在处理备用金时需要注意哪些事项？

-备用金使用需有