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2025年唐山市市直事业单位招聘工作人员考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的下列说法，正确的是：()

A.事业单位是企业性质的组织

B.事业单位实行企业化管理

C.事业单位主要承担政府社会公共职能

D.事业单位不受政府管理

2.事业单位工作人员的考核，通常按照以下哪个原则进行？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.按需设岗、按岗聘用原则

C.以德为先、注重能力原则

D.逐级负责、民主监督原则

3.下列哪项不属于事业单位的岗位类型？()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.生产经营岗位

4.事业单位的财政供给方式不包括以下哪项？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.市场化运作

5.事业单位工作人员年度考核不合格的，应当调整到哪个岗位等级？()

A.相同等级岗位

B.高等级岗位

C.低等级岗位

D.非在编岗位

6.事业单位岗位设置应当遵循以下哪个原则？()

A.以经济效益为中心

B.按需设岗、按岗聘用原则

C.以政府管理为主导

D.以市场为导向

7.事业单位工作人员因工作需要，可以申请调整到哪个岗位？()

A.任何岗位

B.相同等级岗位

C.高等级岗位

D.低等级岗位

8.下列哪项不属于事业单位工资构成的组成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.福利补贴

9.下列哪项不属于事业单位的资产管理范围？()

A.办公设备

B.房屋及建筑物

C.研究成果

D.个人物品

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括哪些？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.公正廉洁

E.勤奋学习

11.事业单位岗位设置应当遵循的原则有哪些？()

A.按需设岗、按岗聘用原则

B.优化结构、提高效能原则

C.竞争上岗、择优聘用原则

D.动态调整、规范管理原则

E.政府主导、社会参与原则

12.事业单位工作人员年度考核的结果有哪些用途？()

A.作为调整岗位的依据

B.作为调整工资的依据

C.作为奖励的依据

D.作为晋升的依据

E.作为培训的依据

13.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.专项资金

E.市场化运作

14.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.安全完整原则

B.责任明确原则

C.合理使用原则

D.保值增值原则

E.公开透明原则

三、填空题(共5题)

15.事业单位的人事管理是指对事业单位工作人员的哪些方面进行的管理？

16.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和哪些岗位？

17.事业单位的经费来源主要分为哪两类？

18.事业单位的年度考核结果分为哪些等级？

19.事业单位的资产处置应当遵循哪些原则？

四、判断题(共5题)

20.事业单位的财政拨款全部来源于政府财政预算。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置一经确定，就不得进行调整。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只与年终奖挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产处置可以由单位自行决定，无需经过上级主管部门批准。()

A.正确B.错误

24.事业单位的专业技术人员职务晋升不受岗位职数限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位岗位设置管理的意义。

26.如何理解事业单位工作人员的职业道德？

27.简述事业单位资产管理的原则。

28.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？

29.请阐述事业单位薪酬管理的特点。

2025年唐山市市直事业单位招聘工作人员考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位主要承担政府社会公共职能，是政府设置的具有公益性质的社会服务组织。

2.【答案】A

【解析】事业单位工作人员的考核通常按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

3.【答案】D

【解析】生产经营岗位不属于事业单位的岗位类型，事业单位的岗位主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

4.【答案】D

【解析】市场化运作不是事业单位的财政供给方式，事业单位的财政供