2023年黄石市阳新县事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类).docxVIP

2023年黄石市阳新县事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.具有公共服务性

B.具有独立性

C.具有盈利性

D.具有行政性

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.三个等级以上

D.无等级之分

3.下列哪个选项不属于事业单位的岗位类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.教师岗位

4.事业单位的设立、变更和终止，应当经过哪个机关的批准？()

A.事业单位主管部门

B.省级人民政府

C.国家事业单位人事管理部门

D.地方人民政府

5.下列哪个选项不属于事业单位工资制度的基本原则？()

A.按劳分配原则

B.按需分配原则

C.按岗位绩效原则

D.按贡献分配原则

6.事业单位工作人员因公外出、学习进修，其工资福利待遇如何处理？()

A.全部暂停

B.按正常工资发放

C.暂停部分工资

D.根据实际情况发放

7.事业单位聘用合同期限一般分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.三个等级以上

D.无等级之分

8.下列哪个选项不属于事业单位人事争议仲裁委员会的职责？()

A.仲裁人事争议

B.受理人事争议申请

C.决定人事争议案件的处理结果

D.对当事人进行调解

9.下列哪个选项不属于事业单位财务报告的内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本费用表

10.下列哪个选项不属于事业单位内部控制的目标？()

A.保证财务报告的真实性

B.提高资金使用效益

C.防范财务风险

D.优化组织结构

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.岗位职责履行情况

B.工作实绩

C.遵纪守法情况

D.个人品德表现

E.公共服务能力

12.事业单位内部控制应当遵循哪些原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

E.经济性原则

13.下列哪些属于事业单位人事争议的范围？()

A.事业单位与其工作人员的人事争议

B.事业单位与聘用单位之间的人事争议

C.事业单位与工会之间的人事争议

D.事业单位与职工代表大会之间的人事争议

E.事业单位与其他单位之间的人事争议

14.事业单位财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本费用表

E.管理层讨论与分析

15.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.按岗设人原则

C.按职设人原则

D.按能设人原则

E.按劳设人原则

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核周期为一年，考核结果分为______、______、______、______四个等次。

17.事业单位的经费来源主要包括______、______和______。

18.事业单位内部控制的目标之一是防范财务风险，其中，财务风险主要包括______风险、______风险和______风险。

19.事业单位工作人员的工资水平应当与______、______和______相适应。

20.事业单位聘用合同分为______、______和______三种类型。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告应当对外公开，接受社会监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制制度可以完全消除所有风险。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只能用于决定工资待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当与市场薪酬水平完全一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位与职工之间的劳动争议，必须通过仲裁程序解决。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本原则。

27.阐述事业单位岗位设置的基本程序。

28.如何理解事业单位的绩效管理？

29.简述事业单位人事争议仲裁的程序。

30.解释事业单位财务报告的主要内容。