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2022年江苏公务员申论考试真题及答案-A卷(精品真题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参与政府决策的权利

D.享受社会保险和福利的权利

2.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.严守国家秘密

C.完成工作任务

D.不得参加营利性活动

3.公务员晋升的主要依据是什么？()

A.年资

B.职务

C.工作实绩

D.考核结果

4.以下哪项不属于公务员考核的内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.学历

5.公务员交流制度的主要目的是什么？()

A.提高公务员的福利待遇

B.优化公务员队伍结构

C.增加公务员的晋升机会

D.扩大公务员的工作范围

6.公务员在哪些情况下可以申诉？()

A.对处分不服

B.对考核结果不服

C.对工资福利问题不服

D.以上都是

7.公务员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.65岁

C.70岁

D.75岁

8.公务员培训的主要形式是什么？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.以上都是

9.以下哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.严守纪律，保守秘密

B.遵守职业道德

C.不得经商办企业

D.不得参加非法组织

10.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

二、多选题(共5题)

11.以下哪些措施有助于提高政府治理能力？()

A.加强法治建设

B.推进政务公开

C.优化政府机构设置

D.提高公务员队伍素质

E.创新社会治理方式

12.在制定公共政策时，需要考虑哪些因素？()

A.公共需求

B.经济条件

C.社会稳定

D.技术发展

E.国际环境

13.以下哪些属于政府职能转变的体现？()

A.从直接管理转向间接管理

B.从微观管理转向宏观管理

C.从重审批转向重监管

D.从重数量转向重质量

E.从重管理转向重服务

14.以下哪些是政府治理创新的内容？()

A.创新政府决策机制

B.创新政府管理方式

C.创新政府服务模式

D.创新政府监督方式

E.创新政府与市场关系

15.在应对突发事件时，政府需要采取哪些措施？()

A.及时发布信息

B.加强应急物资储备

C.建立应急预案

D.加强部门协作

E.提高公众应急意识

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的基本原则是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一。

17.公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

18.公务员培训是提高公务员素质、促进公务员成长的重要途径。

19.公务员的职务晋升主要依据工作实绩、年限、能力和资历等因素。

20.公务员应当遵纪守法，严守国家秘密，忠诚履行职责，服务人民，廉洁奉公，接受监督。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只与个人工作表现相关，与所在单位的工作绩效无关。()

A.正确B.错误

22.公务员在任职期间，不得参与任何形式的营利性活动。()

A.正确B.错误

23.公务员的退休待遇与在职时的工资水平无关。()

A.正确B.错误

24.公务员培训主要是为了提高公务员的学历水平。()

A.正确B.错误

25.公务员在履行职责过程中，有权对上级的决定提出异议。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的主要特点。

27.如何理解公务员考核中的“德”和“能”的含义？

28.为什么说公务员培训是提高政府治理能力的重要手段？

29.如何加强公务员的廉政建设？

30.如何提高公务员的履职能力和服务水平？

2022年江苏公务员申论考试真题及答案-A卷(精品真题)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公务员有获得劳动报酬、参加培训、享受社会保险和福利的权利，但不具备直接参与政府决策的权利。

2.【答案】B

【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、严守国家秘密、完成工作任务等，但不包括不得参加营利性活