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- 2026-02-19 发布于河南
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2022年2月潮州市直遴选面试真题带答案详解
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职务晋升应当具备哪些条件?()
A.工作年限和学历要求
B.工作成绩和群众认可
C.个人品德和廉洁自律
D.以上都是
2.以下哪项不属于公务员回避制度的内容?()
A.关系回避
B.地域回避
C.职务回避
D.职务晋升回避
3.我国《公务员法》规定,公务员因违法违纪被开除公职的,自处分决定生效之日起,解除其与所在机关的人事关系,其档案、人事关系和户口迁移手续由谁办理?()
A.所在机关
B.公安机关
C.人力资源和社会保障部门
D.司法机关
4.公务员在年度考核中被确定为不称职等次的,按照国家规定降低一个职务层次任职,其工资待遇如何调整?()
A.保留原工资待遇
B.降低一级工资待遇
C.降低两级工资待遇
D.按照实际情况调整
5.公务员因工作需要,可以在国家规定的范围内进行交流,以下哪种情况不属于公务员交流的范畴?()
A.跨地区交流
B.跨部门交流
C.跨职级交流
D.跨行业交流
6.以下哪项不属于公务员培训的内容?()
A.政治理论培训
B.业务能力培训
C.职业道德培训
D.外语能力培训
7.根据《公务员法》,公务员应当具备哪些基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.以上都是
8.以下哪项不属于公务员的义务?()
A.遵守宪法和法律
B.遵守纪律,保守国家秘密和工作秘密
C.完成工作任务,提高工作效率
D.不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等
9.公务员晋升领导职务,应当具备哪些基本条件?()
A.历任副职领导职务两年以上
B.具有正常履行职责的身体条件
C.具有大学本科以上文化程度
D.以上都是
10.根据《公务员法》,公务员的考核分为哪些等次?()
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.良好、称职、基本称职、不称职
C.优秀、称职、基本称职、不适宜
D.良好、称职、基本称职、不称职
二、多选题(共5题)
11.在公务员录用工作中,以下哪些行为是违反规定的?()
A.严格依照法定程序进行录用
B.公开录用信息,接受社会监督
C.对所有报考者进行统一考试
D.优先录用具有特殊关系的人员
12.以下哪些属于公务员的义务?()
A.遵守宪法和法律
B.保守国家秘密和工作秘密
C.服从组织分配,认真履行职责
D.不得利用职权谋取不正当利益
13.在公务员培训中,以下哪些内容是重点?()
A.政治理论教育
B.业务知识培训
C.职业道德教育
D.心理素质培训
14.在公务员考核中,以下哪些情况可以给予奖励?()
A.工作成绩突出,有显著贡献的
B.积极提出合理化建议,取得显著成效的
C.遵纪守法,表现优秀的
D.因公致残,事迹突出的
15.以下哪些属于公务员回避制度的内容?()
A.关系回避
B.地域回避
C.职务回避
D.年龄回避
三、填空题(共5题)
16.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员应当履行的基本义务之一是:
17.公务员考核的方式主要包括:
18.公务员晋升职务,应当逐级晋升,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升,破格晋升应当严格控制,不得超过晋级条件的比例,具体办法由
19.公务员因工作需要在机关内或者机关、体制外进行交流,交流的方式包括:
20.公务员培训的内容主要包括:
四、判断题(共5题)
21.公务员的工资水平应与国民经济发展水平和物价上涨情况相适应,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的工资制度。()
A.正确B.错误
22.公务员因工作需要在机关内进行交流的,必须经过本人的同意。()
A.正确B.错误
23.公务员晋升领导职务,应当具备大学本科以上文化程度,或者具有中级以上专业技术职称。()
A.正确B.错误
24.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
A.正确B.错误
25.公务员培训实行分级分类培训制度,根据不同岗位、不同层次公务员的特点,按照国家有关规定组织实施。()
A.正确
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