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2025年竞聘院长笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题20分）

1.医院管理中，核心竞争力的关键因素是（）

A.医疗设备B.人才队伍C.医院环境D.宣传推广

2.以下哪种不属于医患沟通的技巧（）

A.倾听B.打断C.表达D.共情

3.医院质量管理的首要环节是（）

A.质量策划B.质量控制C.质量改进D.质量监督

4.医疗事故鉴定的组织单位是（）

A.医院B.医学会C.卫生局D.法院

5.医院成本核算的目的不包括（）

A.降低成本B.提高效益C.增加收费D.优化资源配置

6.新医疗技术开展前，首先要进行（）

A.专家论证B.患者招募C.广告宣传D.设备采购

7.医院人力资源管理的核心是（）

A.招聘人才B.培训人才C.激励人才D.考核人才

8.医院信息系统的核心模块是（）

A.挂号系统B.电子病历系统C.收费系统D.药房管理系统

9.医院感染管理的重点部门不包括（）

A.手术室B.普通病房C.重症监护室D.消毒供应中心

10.医院战略管理的第一步是（）

A.战略制定B.战略分析C.战略实施D.战略