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- 2026-02-19 发布于湖北
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第一章:情绪调适策略培训:引入与认知;01;第1页情绪调适的重要性:现实场景引入;第2页情绪调适的基本概念:核心定义;第3页培训目标与框架:四阶段学习路径;第4页培训收益与期待:量化成果展示;02;第5页情绪ABC理论:认知模型的引入;第6页情绪脑科学:神经机制解析;第7页情绪类型与特征:分类诊断框架;第8页心理防御机制:情绪调适的隐形成本;03;第9页正念冥想技术:基础练习与数据验证;第10页呼吸调节技术:生理层面干预;第11页认知重构技术:思维模式修正;
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