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2024年沈阳城市建设学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.人力资源管理与培训

2.以下哪项不属于行政组织的构成要素？()

A.目标

B.结构

C.权力

D.组织文化

3.公共行政的核心理念不包括以下哪项？()

A.服务公众

B.公平正义

C.效率优先

D.透明公开

4.以下哪项不是行政领导的基本原则？()

A.法制原则

B.民主原则

C.信任原则

D.竞争原则

5.以下哪项不是行政决策的程序之一？()

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.实施方案

6.公共服务的核心价值不包括以下哪项？()

A.公平性

B.效率性

C.伦理性

D.可持续性

7.以下哪项不是行政监督的方式之一？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.群众监督

8.以下哪项不是行政组织结构的基本类型？()

A.直线式结构

B.职能式结构

C.矩阵式结构

D.网络式结构

9.以下哪项不是公共管理创新的方法之一？()

A.模式创新

B.制度创新

C.技术创新

D.文化创新

10.以下哪项不是公共危机管理的原则之一？()

A.及时性原则

B.有效性原则

C.公开性原则

D.保密性原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于行政组织结构的基本类型？()

A.直线式结构

B.职能式结构

C.矩阵式结构

D.事业部式结构

E.网络式结构

12.公共行政的职能包括哪些？()

A.维护国家安全和社会稳定

B.提供公共服务

C.促进经济发展

D.实施社会管理

E.维护社会公平正义

13.以下哪些是行政领导的基本原则？()

A.法制原则

B.民主原则

C.科学原则

D.信任原则

E.效率原则

14.公共危机管理的主要任务有哪些？()

A.预防危机的发生

B.减轻危机的影响

C.恢复危机后的秩序

D.提高危机应对能力

E.评估危机处理效果

15.以下哪些是公共管理创新的方法？()

A.模式创新

B.制度创新

C.技术创新

D.管理创新

E.文化创新

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心理念是：以公共利益为出发点，通过有效的公共管理，实现和维护社会的公平正义。

17.行政管理的基本职能包括：计划、组织、领导和控制。

18.公共危机管理的首要任务是：快速识别和确认危机。

19.行政组织的构成要素包括：目标、结构、权力、人员和资源。

20.公共服务的核心价值包括：公平性、效率性、回应性、责任性和透明性。

四、判断题(共5题)

21.公共行政的核心目标是实现经济效益的最大化。()

A.正确B.错误

22.行政领导只需依靠权力就可以确保管理目标的实现。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理的主要目的是减少危机对社会的负面影响。()

A.正确B.错误

24.行政组织结构的设计越复杂，管理效率越高。()

A.正确B.错误

25.公共服务的提供者与消费者之间不存在直接关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政的特点。

27.解释行政领导与管理的区别。

28.阐述公共危机管理的基本原则。

29.分析公共服务的提供过程中如何实现公平性。

30.讨论在数字化时代，公共管理面临的主要挑战。

2024年沈阳城市建设学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源管理与培训属于人力资源管理的范畴，不属于行政管理的四大基本职能。

2.【答案】D

【解析】行政组织构成要素包括目标、结构、权力和人员，组织文化虽然重要，但不是构成要素。

3.【答案】C

【解析】公共行政的核心理念强调服务公众、公平正义和透明公开，而效率优先并不是其核心理念。

4.【答案】D

【解析】行政领导的基本原则包括法制原则、民主原则和信任原则，竞争原则不属于其中。

5.【答案】D

【解析】行政决策的程序包括确定问题、搜集信息、制定方案和评估选择，实施方案属于执行阶段。

6.【答案】B

【解析】公共服务的核心价值包括公平性、伦理性、可