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2024年成都市事业单位招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.成都市事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位的基本类型？()

A.行政单位

B.事业单位

C.企业单位

D.社会团体

2.事业单位的财政管理体制中，下列哪种方式不属于预算编制方法？()

A.零基预算

B.资金测算

C.专项预算

D.紧缺性预算

3.成都市事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主集中制原则

C.能力与绩效原则

D.管理与监督相结合原则

4.成都市事业单位招聘中，下列哪种考核方式不属于事业单位工作人员考核的方式？()

A.年度考核

B.专项考核

C.终身考核

D.绩效考核

5.成都市事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位人员编制管理的范畴？()

A.事业编制

B.行政编制

C.企业编制

D.社会编制

6.成都市事业单位招聘中，下列哪种不属于事业单位工资制度中的组成部分？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.绩效工资

D.考核工资

7.成都市事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位人员培训的内容？()

A.专业知识培训

B.业务技能培训

C.思想政治教育

D.体能训练

8.成都市事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位招聘的基本程序？()

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考核与评价

D.办理聘用手续

9.成都市事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位劳动合同管理的重点？()

A.合同签订

B.合同履行

C.合同解除

D.工资支付

10.成都市事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位人事争议处理的方式？()

A.协商解决

B.调解解决

C.仲裁解决

D.刑事处罚

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于成都市事业单位招聘的资格条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合招聘岗位要求的工作能力

D.具有正常履行职责的身体条件

E.应届毕业生优先

12.事业单位内部管理中，以下哪些是财务管理的核心内容？()

A.预算管理

B.资产管理

C.成本管理

D.财务报告

E.财务审计

13.在成都市事业单位工作人员考核中，以下哪些是考核的评价要素？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.创新能力

E.服从领导

14.以下哪些是成都市事业单位人员培训的方式？()

A.内部培训

B.外部培训

C.在线培训

D.交流学习

E.师徒制

15.在成都市事业单位劳动合同管理中，以下哪些是劳动合同的主要内容？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

三、填空题(共5题)

16.成都市事业单位招聘过程中，应聘者的个人信息应当通过______方式进行公开。

17.成都市事业单位的财政管理体制中，______是指在一定时期内事业单位的财政资金来源、使用和管理的总体安排。

18.成都市事业单位工作人员考核中，______是评价工作人员德育表现的重要依据。

19.成都市事业单位人员培训中，______是指通过内部或外部资源，为工作人员提供的学习和发展机会。

20.成都市事业单位劳动合同管理中，______是指根据工作需要和劳动合同约定，调整工作人员的工作岗位。

四、判断题(共5题)

21.成都市事业单位招聘中，应聘者的学历和职称不是必要的资格条件。()

A.正确B.错误

22.成都市事业单位的财务预算一旦确定，就不能随意调整。()

A.正确B.错误

23.成都市事业单位工作人员考核结果只能作为年终奖发放的依据。()

A.正确B.错误

24.成都市事业单位人员培训只能通过外部机构进行。()

A.正确B.错误

25.成都市事业单位劳动合同的解除不需要任何理由。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明成都市事业单位招聘的主要程序。

27.成都市事业单位的财务管理有哪些特点？

28.成都市事业单位工作人员考核的主要内容包括哪些方面？

29.成都市事业单位人员培训有哪些作用？

30.成都市事业