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2024年山西财经大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的基本要素不包括以下哪项？()

A.目标

B.结构

C.人员

D.法律

2.以下哪项不属于行政决策的类型？()

A.计划决策

B.预算决策

C.日常管理决策

D.战略决策

3.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.防止和纠正违法乱纪行为

C.促进公平正义

D.提高政府形象

4.以下哪项不属于公共政策的组成部分？()

A.目标

B.方针

C.政策工具

D.政策过程

5.政府职能转变的核心是什么？()

A.政府职能的扩大

B.政府职能的缩小

C.政府职能的优化

D.政府职能的转移

6.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.法无授权即禁止原则

C.依法行政原则

D.公开透明原则

7.行政立法的主体是哪些？()

A.行政机关

B.国务院及其各部门

C.地方各级人民政府

D.以上都是

8.以下哪项不属于行政程序的基本原则？()

A.公开原则

B.公正原则

C.合法原则

D.效率原则

9.以下哪项不属于行政责任？()

A.刑事责任

B.行政处分

C.民事责任

D.政治责任

二、多选题(共5题)

10.行政决策的制定过程中，以下哪些因素需要考虑？()

A.决策目标

B.决策信息

C.决策环境

D.决策资源

E.决策主体

11.行政组织结构设计时应遵循的原则有哪些？()

A.目标一致原则

B.职能明确原则

C.管理幅度原则

D.分工协作原则

E.创新原则

12.行政监督的目的是什么？()

A.提高行政效率

B.防止滥用权力

C.保障公民权益

D.促进政策落实

E.保持政府形象

13.公共政策的评估标准包括哪些？()

A.经济效益

B.社会效益

C.环境效益

D.可持续性

E.公平性

14.政府职能转变的方向有哪些？()

A.强化公共服务职能

B.加强市场监管职能

C.优化社会管理职能

D.提高政府治理能力

E.减少行政干预

三、填空题(共5题)

15.行政组织的目标是指导行政组织的行为和方向，是行政组织存在和发展的灵魂。

16.行政决策过程中的“可行性分析”主要是指对决策方案的

17.行政监督是行政体系内部和外部对行政行为及其行政人的监督，其根本目的是保障

18.公共政策评估通常包括对政策

19.政府职能转变是政府职能由全能型向

四、判断题(共5题)

20.行政组织的结构设计应以提高行政效率为唯一目标。()

A.正确B.错误

21.行政决策的过程就是制定政策的过程。()

A.正确B.错误

22.行政监督是确保政府权力正确行使的唯一手段。()

A.正确B.错误

23.公共政策评估的结果可以直接应用于下一次政策的制定。()

A.正确B.错误

24.政府职能转变就是减少政府职能，让市场发挥更大的作用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述行政组织结构设计的基本原则。

26.解释行政决策中的“硬决策”和“软决策”的区别。

27.分析公共政策的制定过程中可能遇到的挑战。

28.阐述政府职能转变的必要性和具体方向。

29.比较行政监督与行政管理的区别。

2024年山西财经大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织的基本要素包括目标、结构、人员和技术，法律不是行政组织的基本要素。

2.【答案】C

【解析】行政决策的类型包括计划决策、预算决策和战略决策，日常管理决策不属于行政决策的类型。

3.【答案】B

【解析】行政监督的主要目的是防止和纠正违法乱纪行为，确保行政行为的合法性和合理性。

4.【答案】D

【解析】公共政策的组成部分包括目标、方针和政策工具，政策过程是政策制定和实施的过程，不属于组成部分。

5.【答案】C

【解析】政府职能转变的核心是政府职能的优化，即提高政府职能的效率和效果。

6.【答案】D

【解析】行政法的基本原则包括法律面前人人平等原则、法无授权即禁止原则和依法行政原则，公开透明原则不属于基本准则。

7.【答案】D

【解