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2024年安徽理工大学招聘真题(行政管理岗).docx

2024年安徽理工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是什么?()

A.计划与组织

B.领导与协调

C.控制与监督

D.以上都是

2.我国公务员制度的基本原则包括哪些?()

A.公开、公平、公正

B.能力与业绩优先

C.民主集中制原则

D.以上都是

3.行政决策的程序一般包括哪些步骤?()

A.确定决策目标、收集信息、方案设计、评估与选择、实施与监控

B.方案设计、收集信息、评估与选择、确定决策目标、实施与监控

C.收集信息、方案设计、确定决策目标、评估与选择、实施与监控

D.评估与选择、收集信息、确定决策目标、方案设计、实施与监控

4.行政组织结构的基本类型有哪些?()

A.线性组织结构、矩阵组织结构、网络组织结构

B.线性组织结构、职能组织结构、混合组织结构

C.职能组织结构、矩阵组织结构、网络组织结构

D.线性组织结构、矩阵组织结构、职能组织结构

5.公共危机管理的基本原则有哪些?()

A.快速反应、统一指挥、协同作战、信息公开、科学决策

B.快速反应、统一指挥、协同作战、信息公开、民主决策

C.快速反应、统一指挥、协同作战、信息公开、合法决策

D.快速反应、统一指挥、协同作战、信息公开、科学评估

6.政府职能转变的主要内容有哪些?()

A.政府职能的调整、政府职能方式的转变、政府职能目标的转变、政府职能关系的转变

B.政府职能的调整、政府职能方式的转变、政府职能目标的转变、政府职能机构的转变

C.政府职能的调整、政府职能方式的转变、政府职能目标的转变、政府职能人员的转变

D.政府职能的调整、政府职能方式的转变、政府职能目标的转变、政府职能权力的转变

7.政府绩效评估的主要指标有哪些?()

A.效率、效果、公平、透明、公众满意度

B.效率、效果、公平、透明、经济效益

C.效率、效果、公平、透明、政治效益

D.效率、效果、公平、透明、社会效益

8.公共政策的制定过程一般包括哪些阶段?()

A.问题诊断、方案设计、政策选择、政策实施、政策评估

B.方案设计、政策实施、政策选择、问题诊断、政策评估

C.政策实施、政策选择、问题诊断、方案设计、政策评估

D.政策评估、问题诊断、政策实施、政策选择、方案设计

9.政府信息资源的开发利用主要包括哪些方面?()

A.信息收集、信息处理、信息存储、信息检索、信息传播

B.信息收集、信息处理、信息存储、信息传输、信息反馈

C.信息收集、信息处理、信息存储、信息检索、信息反馈

D.信息收集、信息处理、信息存储、信息传输、信息传播

10.我国政府职能转变的总体要求是什么?()

A.增强政府宏观调控能力、提高政府服务效率、完善政府治理体系、加强政府法制建设

B.优化政府职能结构、提高政府服务效率、完善政府治理体系、加强政府法制建设

C.优化政府职能结构、增强政府宏观调控能力、完善政府治理体系、加强政府法制建设

D.增强政府宏观调控能力、提高政府服务效率、完善政府治理体系、加强政府服务能力建设

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国公务员制度的基本原则?()

A.公开、公平、公正

B.能力与业绩优先

C.民主集中制原则

D.依法行政原则

12.行政决策过程中,以下哪些是决策制定阶段的步骤?()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.方案设计

D.评估与选择

E.实施与监控

13.公共危机管理中,以下哪些是危机处理的原则?()

A.快速反应原则

B.领导统一指挥原则

C.协同作战原则

D.信息公开原则

E.科学决策原则

14.政府绩效评估的指标体系应包括哪些方面的内容?()

A.效率指标

B.效果指标

C.公平指标

D.透明指标

E.公众满意度指标

15.以下哪些是政府职能转变的主要内容?()

A.政府职能的调整

B.政府职能方式的转变

C.政府职能目标的转变

D.政府职能关系的转变

E.政府职能机构的转变

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的根本宗旨是:

17.公共危机管理的首要任务是:

18.政府职能转变的基本原则是:

19.政府绩效评估的核心是:

20.我国公务员制度的核心是:

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.行政领导者的基本素质中,创新能力是首要的。()

A.正确

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