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2024年安徽审计职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是确保政府职能的有效执行，以下哪项不是行政管理的核心职能？()

A.计划与协调

B.组织与人事

C.预算与财务

D.政治参与

2.在行政决策过程中，哪个阶段最关键？()

A.目标设定

B.方案制定

C.方案评估

D.决策执行

3.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高政府效率

B.维护政府权威

C.防止腐败行为

D.增强政府公信力

4.行政组织的层级结构通常包括哪些层级？()

A.中央、地方、基层

B.上级、同级、下级

C.行政、立法、司法

D.中央、省级、市级、县级

5.公共服务的质量评估，以下哪项不是常用的评估方法？()

A.满意度调查

B.成本效益分析

C.案例研究

D.政治参与度

6.以下哪项不是公务员的义务？()

A.依法履行职责

B.维护国家利益

C.保守国家秘密

D.遵守职业道德

7.在行政伦理中，哪个原则强调公务员应公正无私地处理事务？()

A.尊重原则

B.公平原则

C.责任原则

D.诚实原则

8.行政法的基本原则中，哪个原则强调法律对所有主体具有普遍约束力？()

A.法无授权即禁止

B.法律面前人人平等

C.权责一致

D.依法行政

9.在行政程序中，哪个原则要求政府行为透明、公开？()

A.合法性原则

B.公开原则

C.便民原则

D.效率原则

10.以下哪项不是影响公共行政效率的因素？()

A.人力资源配置

B.技术应用

C.政治因素

D.地理环境

二、多选题(共5题)

11.行政决策的制定过程中，以下哪些是决策者必须考虑的因素？()

A.决策目标

B.决策环境

C.资源限制

D.政策法规

E.利益相关者

12.以下哪些是行政组织内部沟通的渠道？()

A.正式沟通渠道

B.非正式沟通渠道

C.上行沟通

D.下行沟通

E.横向沟通

13.公共行政的伦理原则包括哪些？()

A.公平原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

E.透明原则

14.以下哪些是影响行政效率的因素？()

A.人力资源

B.技术水平

C.制度设计

D.组织文化

E.政策支持

15.行政监督的目的是什么？()

A.确保行政行为的合法性

B.提高行政效率

C.防止和纠正行政失职行为

D.维护公民权益

E.促进政府透明度

三、填空题(共5题)

16.行政组织的基本职能包括计划、组织、领导、协调和控制，其中‘协调’职能是指对组织内部各部门、各层级之间的工作进行协调，以确保整个组织目标的实现。

17.行政决策的程序包括问题识别、目标设定、方案制定、方案评估和决策执行等环节，其中‘方案评估’环节是对不同备选方案进行评估，以确定最优方案。

18.公共行政的伦理原则之一是‘公平原则’，它要求行政人员在处理公共事务时，应当做到对所有相关个体或群体公正无偏。

19.行政监督是确保行政行为合法性和规范性的重要机制，其目的是通过监督和制约，防止和纠正行政失职、滥用职权等行为。

20.在公共行政中，‘依法行政’原则要求所有行政行为都必须以法律为依据，任何行政活动都不能超越法律的界限。

四、判断题(共5题)

21.行政决策的制定过程可以完全依靠个人直觉和经验，无需进行充分的分析和评估。()

A.正确B.错误

22.在行政组织内部，非正式沟通渠道比正式沟通渠道更为重要。()

A.正确B.错误

23.行政绩效评估的主要目的是为了提高行政效率，而不需要关注公共服务的质量。()

A.正确B.错误

24.公务员的职业道德要求他们在执行公务时，必须优先考虑个人利益。()

A.正确B.错误

25.行政监督的主要功能是纠正行政错误，而不需要预防行政腐败。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政决策过程中的‘方案评估’环节的主要内容。

27.试述公共行政伦理原则在行政管理中的重要性。

28.如何理解‘依法行政’在公共行政中的核心地位？

29.行政组织内部沟通的重要性体现在哪些方面？

30.简述行政监督在防止和纠正行政失职行为中的作用。

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