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2025年建造师一级法规真题模拟试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.《建设工程质量管理条例》规定，建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的施工单位。这里的‘相应资质等级’是指什么？()

A.施工单位的企业规模

B.施工单位的注册资本

C.施工单位的业绩和信誉

D.施工单位的资质证书等级

2.在建设工程施工过程中，如果发现设计文件存在错误，应由谁负责修改？()

A.施工单位

B.设计单位

C.监理单位

D.建设单位

3.《中华人民共和国安全生产法》规定，施工单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这里的‘主要负责人’指的是谁？()

A.施工单位法定代表人

B.施工单位项目负责人

C.施工单位技术负责人

D.施工单位安全总监

4.建设工程竣工验收应当具备哪些条件？()

A.工程完成，质量合格

B.工程完成，合同履行完毕

C.工程完成，资金支付完毕

D.工程完成，所有手续齐全

5.在建设工程施工中，以下哪项不属于施工单位的安全生产责任？()

A.制定安全生产规章制度

B.提供安全防护设施

C.进行安全生产教育和培训

D.负责施工图设计

6.《中华人民共和国招标投标法》规定，招标人应当确定中标人的方式包括哪些？()

A.综合评分法

B.投标最低价法

C.竞争性谈判

D.竞争性磋商

7.建设工程施工合同中，以下哪项不属于合同争议解决方式？()

A.调解

B.仲裁

C.民事诉讼

D.行政复议

8.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这里的‘书面劳动合同’是指什么？()

A.电子合同

B.打印合同

C.手写合同

D.书面形式的劳动合同

9.建设工程施工合同中，以下哪项不属于施工单位的义务？()

A.按时完成施工任务

B.确保施工质量

C.维护施工现场秩序

D.负责工程竣工验收

10.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程勘察、设计、施工、监理单位应当依法取得相应的资质证书。这里的‘资质证书’是指什么？()

A.营业执照

B.资质等级证书

C.安全生产许可证

D.环境保护许可证

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国建筑法》，以下哪些行为属于违法分包行为？()

A.施工单位将其承包的全部工程分包给其他单位

B.施工单位将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别分包给其他单位

C.施工单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位

D.施工单位将工程分包给有资质条件的单位，但未在合同中约定

12.建设工程施工合同中，以下哪些属于合同的主要条款？()

A.工程范围

B.工程质量

C.工程进度

D.付款方式

E.违约责任

13.《中华人民共和国安全生产法》规定，以下哪些属于安全生产责任事故的认定依据？()

A.事故发生的时间、地点、单位

B.事故发生的原因和经过

C.事故造成的损害后果

D.事故发生的主观故意或过失

E.事故调查和处理结果

14.建设工程施工过程中，以下哪些措施属于施工现场安全管理？()

A.建立安全生产责任制

B.设置安全警示标志

C.定期进行安全检查

D.对施工人员进行安全教育培训

E.建立应急救援预案

15.根据《中华人民共和国招标投标法》，以下哪些情形可以认定为招标投标违法行为？()

A.招标人限定或者指定特定的招标代理机构

B.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假投标

C.投标人相互串通投标或者与招标人串通投标

D.投标人未按照招标文件的要求提交投标文件

E.招标人泄露招标投标信息

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。这里的‘权利和义务’应包括承包单位按照合同约定完成工程建设任务，并达到一定的______标准。

17.《中华人民共和国安全生产法》规定，施工单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这里的‘全面负责’是指______，确保安全生产。

18.建设工程施工合同中，______是合同的核心内容，是确定合同双方权利和义务的基础。

19.根据《中华人民共和国招标投标法》，招标人应当自确定中标人之日起______日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。

20.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这里的‘书面劳动合同’是指以______形式订立的劳动合同。