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2026年度护理人员培训计划

第一部分：护理三基培训及考核计划

（基础理论、基本知识、基本技能）

1、培训目标

夯实护理人员基础能力，确保临床操作规范性与安全性。

统一全院护理操作标准，降低因基础技能不足导致的医疗风险。

2、培训对象

全体护理人员（含新入职、初级、中级、高级职称人员）。

3、核心内容与时间安排

模块

具体内容

培训形式

考核方式

基础理论

护理学基础、解剖生理学、药物配伍禁忌、院内感染控制规范

线上课程+线下集中授课

闭卷笔试（80分合格，补考≤2次）

基本知识

护理核心制度（查对、交接班、分级护理）、患者安全目标、急救药品使用原则

案例分析与小组讨论

情景模拟问答+案例分析