2026年企业法务专员的岗位常见问题解析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业法务专员的岗位常见问题解析

一、单选题（共15题，每题2分，合计30分）

1.在处理合同纠纷时，企业法务专员首先应当采取的措施是（）。

A.直接提起诉讼

B.与对方进行沟通协商

C.立即冻结对方资产

D.寻求法院调解

2.根据《公司法》规定，有限责任公司董事会对股东会的决议持反对意见的董事，可以（）。

A.请求法院撤销决议

B.自行决定是否执行决议

C.提出书面异议并在会议记录中记载

D.直接解除公司职务

3.在知识产权侵权案件中，企业法务专员发现侵权行为后，最优先应当收集的证据是（）。

A.侵权产品的销售记录

B.侵权者的身份信息

C.侵权行为的时间线

D.原告的损失证明

4.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前（）日通知劳动者。

A.10

B.15

C.30

D.45

5.企业法务专员在审查对外投资协议时，重点关注的法律风险不包括（）。

A.投资项目的合法性

B.投资回报率

C.出资方式的法律合规性

D.合作方的信用状况

6.在处理企业内部合规问题时，法务专员应当（）。

A.立即对违规人员进行处罚

B.调查事实后提出处理建议

C.直接向上级汇报以争取支持

D.保护违规人员以避免影响

7.根据《公司法》规定，股份有限公司董事会会议记录应当由（）。

A.董事长签字确认

B.出席会议的董事签字

C.会议记录员签字

D.公司秘书签字

8.企业法务专员在起草保密协议时，通常需要明确的内容不包括（）。

A.保密信息的范围

B.保密期限

C.保密义务的免除条件

D.保密信息的评估价值

9.在处理国际贸易纠纷时，企业法务专员应当特别关注（）。

A.对方国家的法律制度

B.当地风俗习惯

C.对方企业的经营状况

D.当地天气变化

10.根据《反不正当竞争法》规定，商业诋毁行为的主体可以是（）。

A.经营者

B.消费者

C.政府部门

D.新闻媒体

11.企业法务专员在处理跨境法律事务时，应当特别关注的法律问题不包括（）。

A.法律适用问题

B.证据收集问题

C.语言沟通问题

D.文化适应问题

12.根据《合同法》规定，合同变更需要（）。

A.双方协商一致

B.一方单方面决定

C.经过公证机关证明

D.报请上级批准

13.在处理企业并购事务时，法务专员应当重点审查（）。

A.目标公司的财务状况

B.目标公司的管理团队

C.目标公司的法律合规性

D.目标公司的市场竞争力

14.企业法务专员在起草公司章程时，应当明确的内容不包括（）。

A.公司的经营范围

B.股东的出资方式

C.公司的注册地址

D.公司的员工福利政策

15.在处理企业税务合规问题时，法务专员应当（）。

A.直接向税务机关缴纳罚款

B.咨询税务师的专业意见

C.要求财务部门立即补缴税款

D.忽略问题以避免麻烦

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.企业法务专员在处理合同纠纷时，可以采取的解决方式包括（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.和解

2.根据《公司法》规定，公司董事应当履行哪些职责？（）

A.出席董事会会议

B.执行公司决议

C.维护公司利益

D.向股东会报告工作

E.保管公司印章

3.在知识产权侵权案件中，企业法务专员可以收集的证据类型包括（）。

A.书证

B.物证

C.视听资料

D.证人证言

E.电子数据

4.企业法务专员在审查劳动合同合同时，应当重点关注的内容包括（）。

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.社会保险

E.解除条件

5.在处理企业合规问题时，法务专员应当履行的职责包括（）。

A.制定合规制度

B.开展合规培训

C.监督合规执行

D.处理违规事件

E.向管理层汇报

6.根据《合同法》规定，合同无效的情形包括（）。

A.恶意串通损害第三方利益

B.违反法律强制性规定

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

E.乘人之危订立合同

7.在处理企业并购事务时，法务专员应当审查的法律文件包括（）。

A.目标公司的营业执照

B.目标公司的财务报表

C.目标公司的诉讼仲裁记录

D.目标公司的知识产权状况

E.目标公司的劳动用工情况

8.企业法务专员在起草保密协议时，通常需要明确的内容包括（）。

A.保密信息的范围

B.保密期限

C.保密义务的免除条件

D.保密信息的评估价值

E.违反保密义务的责任

9.在处理国际贸易纠纷时，企业法务专员应当特别关注的法律问题包括（）。

A.法律适用问题

B.证据收集问题