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2024年山东事业编综应真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《山东省事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全什么制度？()

A.人员招聘制度

B.岗位责任制度

C.考核评价制度

D.退休制度

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？()

A.三个等次

B.四个等次

C.五个等次

D.六个等次

3.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗用人原则

B.按人设岗、按岗定编原则

C.按需设岗、按编用人原则

D.按人设岗、按岗定岗原则

4.事业单位工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.社会平均工资水平

B.企业同岗位工资水平

C.地区最低工资水平

D.基本生活费水平

5.事业单位工作人员退休后的福利待遇如何保障？()

A.退休金按照工资的一定比例发放

B.退休金按照工龄的一定比例发放

C.退休金按照职务级别的一定比例发放

D.退休金按照以上因素综合确定

6.事业单位人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？()

A.当地政府有关部门人员

B.事业单位代表

C.法律专业人员

D.以上都是

7.事业单位工作人员因公牺牲，应当如何安置？()

A.一次性给予赔偿

B.按月支付抚恤金

C.安置到其亲属工作单位

D.安置到当地劳动保障部门

8.事业单位工作人员违法违纪，应当如何处理？()

A.警告、记过、降职、撤职、开除等

B.警告、记过、降职、撤职、辞退等

C.警告、记过、降职、撤职、辞退、开除等

D.警告、记过、降职、撤职、辞退、停职等

9.事业单位应当如何加强对工作人员的培训？()

A.定期组织培训，提高工作人员的业务水平

B.鼓励工作人员自学，提高自身素质

C.加强考核，激励工作人员学习

D.以上都是

10.事业单位工作人员调动应当符合什么条件？()

A.个人意愿

B.工作需要

C.职业资格

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.依法、合规原则

D.保障被录用人员合法权益原则

E.优先录用当地人员原则

13.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.参与民主管理权利

B.获得劳动报酬权利

C.获得休息、休假权利

D.获得社会保险和福利权利

E.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退等权利

14.事业单位岗位设置应当遵循哪些要求？()

A.按需设岗，按岗定编，按编用人原则

B.体现岗位职责、任职条件、岗位等级和岗位工资关系原则

C.体现不同类型、不同性质、不同层级事业单位岗位设置的特点原则

D.体现岗位分类管理原则

E.体现岗位动态调整原则

15.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.绩的表现

D.勤的表现

E.贡献的大小

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守纪律，不得______。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等次。

18.事业单位岗位设置应当遵循______、按岗定编、按编用人原则。

19.事业单位工作人员退休后，国家给予______，保障其生活。

20.事业单位公开招聘应当遵循______、公开、公平、公正原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以设立特设岗位，不受常设岗位总量、结构比例的限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格，应当予以降职或者免职。()

A.正确B.错误

23.事业单位工资水平应当与当地企业同岗位工资水平相衔接。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘应当对拟聘人员进行体检，体检不合格者不予聘用。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员有违反国家法律法规行为的，应当依法追究其刑事责任。()

A.正确