广西壮族自治区事业单位工作人员考核实施办法.docVIP

广西壮族自治区事业单位工作人员

考核算施措施

第一章总则

第一条为了客观、公正地评价事业单位工作人员的德才体现和工作实绩，激励和督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责,并为其晋升、聘请、奖惩、培训、解聘以及调整工资待遇提供依据，依照人事部颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我区的实际，制订本措施。

第二条考核要坚持客观公正、民主公开、重视实绩的原则。

第三条考核的范围包含全区各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职工、专业技术人员和工人。

第二章考核的内容和原则

第四条考核的内容包含德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

德,重要