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2025广西工业和信息化厅直属部分科研事业单位招14人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。

A.报原签批人复审

B.由复核人进行修改

C.退交起草人修改

D.送办公室（厅）负责人复审

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五规定：“已经由发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”B项、C项、D项错误。故本题选A。

2、加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要（）。

A.强调例外

B.具体灵活

C.突出重点

D.精准施策

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。题干中强调重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要突出重点。故本题选C。

3、哲学物质范畴同自然科学的物质结构理论的关系是（）。

A.整体与部分的关系

B.一般与个别的关系

C.哲学物质范畴可以取代自然科学物质结构理论

D.全局与局部的关系

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。哲学物质范畴和自然科学物质结构学说之间是普遍与特殊、共性与个性、一般和个别的关系。哲学的物质范畴揭示的是一切物的共性，即客观实在性，是普遍的。物质结构理论讲的物质是关于某一具体物质形态的组成成分及其结构特点。故本题选B。

4、在党政机关公文格式2012标准中，作为长度单位，“一字”指的是（）

A.1个汉字宽度的距离

B.1个汉字高度的距离

C.1个数字高度的距离

D.1个数字宽度的距离

【答案】：A

【解析】本题考查公文的格式。《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）第3.1条规定，字：标示公文中横向距离的长度单位。在本标准中，一字指一个汉字宽度的距离。故本题选A。

5、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。赫兹伯格的双因素激励理论，也叫“保健-激励理论”，分为保健因素和激励因素。A、B、C项正确，激励因素包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。D项错误，保健因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等，这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。薪酬待遇属于保健因素。故本题选D。

6、没有合法根据自己取得利益而使他人受损，是不当得利。下列选项中，乙构成不当得利的是（）。

A.甲渔港建有灯塔，渔民乙经常利用灯塔去夜航捕鱼

B.甲投资兴建一大型商场，乙的房屋因临近商场而价值巨增

C.甲后院有一巨大榕树，乙常爬上去观看附近球场举办的中超足球联赛

D.甲误将话费充至陌生人乙的手机里，乙拒绝返还

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。A、B、C三项错误，D项正确，根据《民法典》第九百八十五条规定：“得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。”A项中，渔民乙夜航捕鱼主要靠的是自身的劳动，且渔民乙利用甲渔港的夜灯并未造成甲渔港损失，因此，渔民乙不构成不当得利。B项中，乙的房屋因临近商场价值巨增，属于自然增值的正当利益，且也未造成甲投资损失，因此，乙不构成不当得利。C项中，乙爬上甲后院的榕树看足球比赛，并未造成甲损失，且乙观看足球比赛也不属于不当利益，因此，乙不构成不当得利。D项中，甲误将话费充至乙手机里，乙没有法律根据取得该话费的不当利益，同时造成甲话费损失，符合不当得利的构成条件，因此，乙构成不当得利。故本题选D。

7、《宪法》具有最高的法律效力，这是因为它（）。

A.制定的程序比普通法律更为严格

B.规定国家生活中的最根本的问题

C.是各种法律的总和

D.是普通法律的立法基础

【答案】：D

【解析】本题考查宪法。宪法效力的最高性体现在对法的最高法律效力和对人的最高法律效力：（1）对法的最高法律效力。宪法是国家的根本法，规定其他法律的立法原则，是其他法律制定的依据和基础；任何其他的法律都不得与宪法相抵触。（2）对人的最高法律效力：宪法是一切国家机关、政治力量、政治组织以及一切社会组织和个人的根本活动准则，任何组