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2025年劳动关系协调员（三级）考试模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内，每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.劳动关系协调员在参与企业集体协商过程中，其角色主要是（）。

A.代表职工方与用人单位进行谈判

B.中立第三方，协助双方进行沟通和协商

C.只负责记录协商过程

D.由用人单位指派，监督协商进展

3.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，一般应在收到仲裁申请之日起（）内作出裁决。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

4.在劳动关系协调员的工作中，涉及员工个人信息时，最重要的原则是（）。

A.完全保密原则

B.公开透明原则

C.随意使用原则

D.服务导向原则

5.以下不属于企业劳动规章制度制定基本要求的是（）。

A.内容合法

B.经过民主程序

C.向全体员工公示

D.由企业负责人个人意志决定

6.劳动合同履行过程中，经用人