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2026年法律职业顾问专业招聘的面试题详解

一、综合案例分析题（共3题，每题20分，总分60分）

1.题目：

某科技公司A因涉嫌侵犯B公司的专利权被诉至法院。A公司主张其产品仅是“功能性等同”，不构成侵权。B公司则认为A公司的产品在技术方案和效果上完全复制了其专利核心。作为法律职业顾问，请分析双方可能的法律依据、证据要求，并给出A公司应对策略的建议。

答案与解析：

（1）法律依据分析

-A公司依据：《专利法》第11条（专利权保护范围）及《最高人民法院关于审理侵犯专利权纠纷案件适用法律若干问题的解释》第9条（功能性等同认定标准）。A公司需证明其产品虽形式不同，但功能、效果与专利权人方案“无实质区别”，属于合理替代方案。

-B公司依据：《专利法》第60条（侵权认定）及《专利法实施细则》第84条（现有技术抗辩的排除）。B公司需举证A公司产品落入专利保护范围，或A公司未提供充分证据证明“功能性等同”。

（2）证据要求

-A公司需提交：产品技术图纸、对比实验数据、行业专家意见，证明其产品与专利方案存在“非显而易见”的替代设计。

-B公司需提交：专利证书、侵权对比报告、市场销售数据，证明A公司产品直接复制了专利核心技术。

（3）应对策略建议

-短期策略：

-若证据不足，建议和解谈判，以赔偿费或专利许可方式降低诉讼风险。

-若证据较