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学校控烟奖惩标准

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为进一步加强控烟履约工作，净化办公室工作环境，培养职工健康的行为与习惯，控烟领导小组将负责全校各科室、单位的控烟工作考核。控烟领导小组主要通过定期与不定期检查相结合的方式，对各科室、单位进行控烟情况检查、记录、分析，并根据具体的考评标准进行评比考核，对控烟成效好的科室予以奖励，对违反控烟规定的科室及个人予以相应的惩罚。具体的奖惩标准如下：????

一、奖励标准?

1、设立“优秀控烟科室、单位奖”，每年评选一次，颁发给在检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟科室标准的科室，并给予一定的物资奖励。?

2、积极参与控烟宣传，对提供有价值信息及宣传标语者，给予奖励。?

3、凡坚定意志戒烟半年以上者，控烟小组给予适当奖励。?

二、惩罚标准?

1、各科室、单位工作人员均不得在办公区域内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评。

2、各科室、单位对其员工有教育监督责任，若员工在本办公室内违反控烟规定，给予扣分处理。?

3、各科室、单位应严格落实对无烟环境的维护，若有不符合控烟考评标准的行为，如领导小组定期与不定期核查时，发现科室、单位内有烟蒂、烟灰或烟味等，将严格按照控烟考评标准进行扣分处理。?

每月所扣分数达到3分的科室、单位，将取消该科室、单位评比“优秀控烟科室、单位奖”的资格。