经济师《人力资源管理专业知识与实务》初级试题及答案.docxVIP

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  • 2026-02-23 发布于四川
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经济师《人力资源管理专业知识与实务》初级试题及答案.docx

经济师《人力资源管理专业知识与实务》初级试题及答案

一、单项选择题

1.人力资源管理的首要环节是()

A.人力资源规划B.工作分析C.招聘与录用D.培训与开发

答案:B

解析:工作分析是人力资源管理的基石,它通过对职位信息的收集、整理和分析,明确职位的职责、权限、任职资格等,为其他各项人力资源管理活动(如招聘、培训、绩效、薪酬等)提供依据,因此是首要环节。A选项人力资源规划是对人力资源需求和供给的预测与平衡;C选项招聘与录用是获取人力资源的过程;D选项培训与开发是提升员工能力的过程,均以工作分析为基础。

2.下列选项中,不属于外部招聘优点的是()

A.带来新思想和新方法

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