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- 2026-02-25 发布于云南
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初级会计实务第一章第二节“会计人员职业道德规范”的知识点
一、第一章第二节的知识点1:会计职业的概念与特征
1、会计职业的概念
会计职业指利用会计专门的知识和技能,为经济社会提供会计服务,获取合理报酬的职业。
2、会计职业的特征
会计职业的特征包括:(1)会计职业的社会属性;(2)会计职业的规范性;(3)会计职业的经济性;(4)会计职业的技术性;(5)会计职业的时代性。
二、第一章第二节的知识点2:会计职业道德
1、会计职业道德的概念
会计职业道德指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
2、会计职业道德的核心与要求
会计职业道德的核心是诚信,要求会计人员客观公正、遵守统一会计制度,言行一致,表里如不做假账,忠诚为人,以诚待人。
会计人员应当以诚信为本,保持客观公正。
三、第一章第二节的知识点3:会计职业道德与会计法律制度的联系与区别
会计职业道德与会计法律制度的联系与区别
项目
会计法律制度
会计职业道德
联系
1、在内容上相互借鉴、相互吸收;在作用上相互补充、相互协调。
2、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充,会计法律制度是对会计职业道德的最低要求,是会计职业道德的基本制度保障。
区别
性质不同
通过国家行政权力强制执行,具有很强的他律性。
通过行业行政管理部门规范和会计从业人员自觉执行,具有很强的自律性。
作用范围不同
侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化,具有较强的客观性。
不仅要求调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界,具有较强的主观性。
表现形式不同
通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制定、颁布的,其表现形式是具体明确的、正式形成文字的成文条例。
出自会计人员的职业生活和职业实践,其表现形式既有明确成文的规定,也有不成文的规范。
实施保障机制不同
依靠国家强制力保障实施。
主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习俗和道德评价来实现。
评价标准不同
以法律规定为评价标准。
以行业行政管理规范和道德评价为标准。
四、第一章第二节的知识点4:会计职业道德的内容
会计职业道德的内容(三坚三守)包括:坚持诚信,守法奉公;坚持准则,守责敬业;坚持学习,守正创新。
会计职业道德的内容(三坚三守)
坚持诚信,守法奉公
牢记树立诚信理念,以诚立身、以信立业,严于律己、心存敬畏;学法、知法、守法,公私分明,克已奉公,维护会计行业声誉。
自律要求
坚持准则,守责敬业
严格执行准则制度,保证会计信息真实、完整;
勤勉尽责,爱岗敬业、忠于职守,勇于斗争;
自觉抵制会计造假行为,维护国家财经纪律和经济秩序。
履职要求
坚持学习,守正创新
始终秉持专业精神,勤于学习、锐意进取,持续提升会计专业能力;不断适应新形势的新要求,与时俱进,努力推动会计事业高质量发展。
发展要求
五、第一章第二节的知识点5:会计职业道德管理的相关管理规定
会计职业道德的相关管理规定
项目
具体内容
实施方法
增强会计人员诚信意识
强化会计职业道德约束
1、引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参与管理、强化服务,不断提高专业胜任能力
2、督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、不做假账,不断提高职业操守
加强会计诚信教育
1、广泛开展会计诚信教育,将会计职业道德作为会计人员继续教育的必修内容。
2、要充分发挥新闻媒体对会计诚信建设的宣传教育、舆论监督等作用。
3、引导财会类专业教育开设会计职业道德课程。
4、鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度。
加强会计人员信用档案建设
建立严重失信会计人员“黑名单”制度
与会计职务有关违法行为的会计人员,作为严重失信会计人员列入“黑名单”,纳人全国信用信息共享平台,向社会公开披露相关信息
建立会计人员信用信息管理制度
探索建立会计人员信息纠错、信用修复、分级管理等制度,建立健全会计人员信用信息体系
完善会计人员信用信息管理系统
建立和完善会计人员信用档案,组织升级改造会计人员信息管理系统,构建全国统一的会计人员信用信息平台
强化组织实施
加强组织领导
财政部门和中央主管单位要高度重视会计人员诚信建设工作,根据本地区(部门)关于社会信用体系建设的统一工作部署,统筹安排,稳步推进。
广泛宣传动员
充分利用报纸、广播、电视、网络等渠道,加大对会计人员诚信建设工作的宣传力度。
为守信会计人员提供更多机会和便利
将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据
建立健全会计职业联合惩戒机制
联合惩戒失信会计人员
建立失信会计人员联合惩戒机制,建立跨地区、跨部门、跨领域联合激励与惩戒机制,推动信用信息公开和共享。
1、增强会计人员诚信意识
增强会
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