国企职工“转作风提能力抓落实”专题教育活动个人对照检查材料.docxVIP

国企职工“转作风提能力抓落实”专题教育活动个人对照检查材料

根据矿党委及区队关于开展“转作风、提能力、抓落实”专题教育大讨论活动的统一部署和要求，我坚持以实事求是的原则，从内心深处认真进行自我剖析。本着“为职工服务的责任意识和担当意识”，立足于“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好发展”的大局，我认真对照自己的实际工作及思想动态，进行了深刻的反思与自查。通过近期的学习和同事间的谈心交流，我深深感到自己在学习、工作、作风等方面还存在不少问题，与上级的要求相比，与先进典型的标杆相比，还相差甚远。

为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，现本着无愧于组织、无愧于职工的态度，将有关问题、原因剖析及整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）思想作风方面：理论武装不够深入，安全意识有所松懈

在矿领导及区队党政正职的正确领导下，在同志们的大力支持下，我本人能够坚决贯彻执行矿的各项规章制度、方针和政策，能够认真学习相关文件精神，自觉加强党性锻炼。但经过深刻自我剖析，仍存在以下不足：

理论学习“浅尝辄止”。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习缺乏系统性、主动性和刻苦性。往往满足于“读过了”“学过了”，但在“弄懂”“做实”上下功夫不够。对于矿及区科领导的指示精神，有时不能第一时间深刻理解其内涵与背景，导致在实际工作中存在一定的滞后性。对党的创新理论如何指导安全生产、如何破解生产难题，思考得不深，结合得