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文化创意项目负责人绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目成果质量

项目交付物符合度

35%

100%

根据项目需求文档，评估最终交付物与需求标准的符合程度，每低5%扣除2分，最高扣除10分。

创意方案创新性

显著高于行业平均水平

由行业专家评估创意方案的独特性和创新性，按评分占比计算得分，最高30分。

客户满意度

平均分90分以上

根据客户反馈问卷，计算平均得分，每低1分扣除0.5分，最低扣除10分。

项目成果影响力

获得至少2项行业媒体报道

根据媒体报道数量和影响力，每项报道计10分，最高40分。

团队协作成果整合度

100%整合所有团队交付内容

评估项目成果中各团队部分的整体协调性和完整性，每低5%扣除2分，最高扣除10分。

项目进度管理

项目按时交付率

25%

95%以上

根据项目计划与实际交付日期，每低1%扣除1分，最低扣除10分。

关键节点达成率

100%

根据项目关键时间节点完成情况，每错过1个节点扣除3分，最低扣除15分。

预算控制