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2025年员工薪酬调整与工资支付方式调整通知函合同协议

鉴于公司（以下简称“公司”）为适应2025年业务发展需要，优化人力资源配置，提升薪酬竞争力并改进工资支付效率，对公司现行员工薪酬体系及工资支付方式作出调整，现制定本协议，经员工确认后生效。

第一条调整背景与目的

为应对市场变化，激励员工积极性，促进公司持续健康发展，公司决定于2025年施行新的薪酬方案及工资支付方式。本次调整旨在建立更加科学、公平、具有市场竞争力的薪酬结构，并提升工资发放的便捷性与安全性。

第二条薪酬调整细则

1.调整范围：本协议适用于公司全体正式员工，包括但不限于管理岗、专业技术岗及操作岗员工。试用期员工按本协