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人社局2026年计划(2篇)

人社局2026年工作计划一

就业创业工作

在就业创业领域，我们拟定多项策略以推动就业局势的稳定和创业氛围的活跃。我们会全面强化就业服务体系，大幅提升公共就业服务能力。通过升级信息系统、优化服务流程、培训服务人员，实现就业信息及时共享、业务办理高效便捷。设立就业服务专员制度，为求职者和用人单位提供一对一精准服务。实地走访企业，深入挖掘岗位需求，构建常态化企业岗位收集机制，结合市场需求和求职者特点，实施定向岗位推荐。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，持续开展不同主题的公共就业服务专项活动。为困难人员量身定制就业援助计划，提供公益性岗位托底安置、技能培训、就业补贴等支持。

加强职业技能培训，加速技能人才培养。开展新兴产业和现代服务业技能培训，如人工智能、大数据、物联网等领域，与企业合作开展订单式培训，确保培训内容与企业实际需求紧密结合。建立健全职业技能培训评价机制。完善技能人才评价标准，推行职业技能等级认定制度，为技能人才提供多元化评价渠道。对获得相应职业技能等级证书的人员给予补贴，激励劳动者提升技能水平。加强高技能人才培养平台建设，建设一批高技能人才培训基地和技能大师工作室，发挥其在技能传承、技术创新等方面的引领作用。

积极推进创业带动就业。加大创业政策扶持力度，提高创业担保贷款额度，扩大政策覆盖范围。优化创业补贴政策，对符合条件的初创企业给