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自考劳动学试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动法的基本原则是哪些？()

A.劳动平等、自愿、协商、公平原则

B.劳动保障、劳动权益、劳动安全、劳动培训原则

C.劳动保护、劳动参与、劳动效率、劳动纪律原则

D.劳动优先、劳动保障、劳动培训、劳动分配原则

2.劳动合同的试用期最长可以延长到多少个月？()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

3.以下哪项不属于劳动争议仲裁的范围？()

A.劳动合同的解除

B.劳动报酬的支付

C.劳动保护条件不符合规定

D.劳动者个人档案的查询

4.用人单位解除劳动合同应当提前多少天通知劳动者？()

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

5.劳动者在工作中受到事故伤害，应当由谁负责赔偿？()

A.劳动者自己

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.社会保险机构

6.以下哪项不属于劳动争议调解的范围？()

A.劳动合同的解除

B.劳动报酬的支付

C.劳动保护条件不符合规定

D.劳动者的休息时间安排

7.用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者怀孕、产假、哺乳期间的

C.劳动者被追究刑事责任期间的