2025年河北廊坊三河市公安局公开招聘文职人员32名参考题库含答案.docxVIP

2025年河北廊坊三河市公安局公开招聘文职人员32名参考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列不属于不动产的是（）。

A.土地

B.金钱

C.房屋

D.林木

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。不动产，是指土地、海域以及房屋、林木等定着物。不动产与土地不能分离或者不可移动，一旦分离或者移动将改变其性质或者大大降低其价值。《民法典》物权编中涉及的不动产种类有矿藏、水流、海域，土地，森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，野生植物资源，铁路、公路、电力设施、电信设施和油气管道等基础设施，建筑物。《不动产登记暂行条例》中涉及的不动产有土地，房屋等建筑物、构筑物，森林、林木，海域。故本题选B。

2、新修订的《中华人民共和国公务员法》纪律约束更加严明，针对“为官不为”问题，将（）列入不得违反的纪律行为，此类问题不仅违反党纪，而且违反国法。

A.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

B.违反财经纪律，浪费国家资财

C.弄虚作假，误导、欺骗领导和公众

D.不担当，不作为

【答案】：D

【解析】本题考查行政法。根据《公务员法》第五十九条规定：“公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：……（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；……。”相较旧的《公务员法》，新修订的公务员法针对“为官不为”问题，将“不担当，不作为”列入不得违反的纪律行为。故本题选D。

3、为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。

A.管理人员的素质较高

B.组织结构较为扁平

C.组织集权程度较高

D.组织分权程度提高

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项错误，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，不能说明该企业管理人员的素质较高。B项错误，组织结构较为扁平是指企业的管理层级少，管理幅度大。题干中的公司是将决策权授予中下层管理者，不能说明该企业是扁平化组织结构。C项错误，D项正确，公司将更多的决策权授予中下层管理者，是在进行分权。分权也叫做职权的分散，指的就是系统地将决策权授予中下层管理者的过程。题干中的公司符合这一特点，即组织分权程度提高。故本题选D。

4、反映的问题比较具体和深入，对同类问题有借鉴和指导作用的简报是（）。

A.综合性简报

B.专题性简报

C.工作简报

D.信息简报

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，综合性简报指的是综合反映本机关，本部门工作情况的简报。B项错误，专题性简报指的针对特定专题进行专项采集，进行内容处理分析，按照简报的快、新、简的特点自动形成面向专题的专题简报。C项正确，工作简报主要反映工作的开展以及完成情况，总结经验教训，表扬先进，批评错误，指导工作，对同类问题有借鉴和指导作用。D项错误，信息简报仅用于传达信息，没有指导作用。故本题选C。

5、王刚驾驶车辆进入张羽的停车场，按照工作人员赵成的要求，留下车钥匙以便挪停车辆，赵成在挪停车时发生刮擦，造成损失。请问刮擦损失由谁承担？（）

A.王刚

B.张羽

C.赵成

D.赵成和张羽

【答案】：B

【解析】本题考查民法。根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”故本题选B。

6、在近代中国，洋务派开展洋务运动的指导思想是（）。

A.“师夷长技以制夷”

B.“中学为体，西学为用”

C.“物竞天择，适者生存”

D.“启迪民智，除旧布新”

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项错误，师夷长技以制夷，是魏源在其著作《海国图志》中提出的著名主张，是后来洋务运动甚至维新变法、辛亥革命等一切革新运动的先声。B项正确，“中学为体，西学为用”是洋务派的指导思想，张之洞在其著作《劝学篇》中全面论述了这一思想。“西学”是指近代西方的先进科技。“西学”为“中体”服务。C项错误，“物竞天择，适者生存”是严复在《天演论》中提出的，对维新运动产生了重要影响。D项错误，“启迪民智，除旧布新”是1903年章炳麟在《驳康有为论革命书》中提出的，他歌颂革命为“启迪民智，除旧布新”的良药。故本题选B。

7、下列情形中，导致继承人丧失继承权的一项是（）。

A.继承人甲因抢劫罪被判入狱

B.继承人乙因违纪被开除党籍

C.继承人丙为报复杀害其兄长

D.继承人丁把父亲的遗嘱彻底销毁

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千一百二十五条第一款规定：“继承人有下列行为之一的，丧失继承权：（一）故意杀害被继承人；（二）为争夺