- 3
- 0
- 约2.99万字
- 约 30页
- 2026-02-27 发布于浙江
- 举报
ICS01.120.25
CCSA.00
T
团体标准
T/BPEDA0003-2025
________________________________
《中国民族品牌国际影响力评价标准》
InternationalInfluenceEvaluationCriteriaforChineseNationalBrands
2025-11-28发布2025-12-28实施
________________________________
北京民营经济发展促进会
北京蓝源民族产业研究院发布
前前前前前前前前前前前前前前前前前前前
(正文)
1.范围
本标准的制定旨在建立一套科学、客观、全面的评价体系,衡量中国民族品牌在国际市
场上的影响力,为企业提升品牌价值提供指导。本文件规定了《中国民族品牌国际影响力评
价标准》团体标准的原则、指标体系及权重设置、评价实施等。本文件适用于各类中国民族
品牌国际影响力评价,包括但不限于消费品、工业产品、制造业、服务业、高新技术产业等
领域的品牌国际影响力展开评价。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,标注日
期所引用的文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不标注日期的引用文件,其最新版本
(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T29187-2025软件中国民族品牌国际影响力评价标准第1部分术语和参考模型
T/CCPITCSC120—2023软件中国民族品牌国际影响力评价标准第2部分指标体系与评估
方法
T/CCPITCSC1.2—2025软件中国民族品牌国际影响力评价标准第2部分指标体系与评估
方法
T/CCPITCSC1.0—2025中国民族品牌国际影响力评价指南
3术语和定义
为了便于使用,GB/T29187—2025界定的以及下列术语和定义适用于本文件。下列术语
和定义适用于本文件。
3.1品牌Brand
品牌(Brand)是指企业商品对接触人群的情感/服务的综合标识,是企业的无形资产。品
第3页共35页
牌包含实体——企业名称、历史故事、商标标志图形、文字等区别于竞争对手)、商品设计
包装、V形象、广告宣传;同时也蕴涵着非实体——人群对企业商品的感性认识(情感感情、
印象经验、品质或服务认可、口碑声誉)。品牌代表着企业对消费者的质量承诺或服务水平,
又是消费者对企业产品的喜好、认知度、信任水平、美誉度、忠诚度。品牌培育需要有百年
发展的战略眼光和长期不懈的宣传投入或精心呵护。品牌蕴涵情感价值,所以其产品能高于
数倍实物或产品本身的价格(价值,顶级品牌更能让人心灵满足,满足某类人群的心理特征和
精神层面的需求。
3.2民族品牌NationalBrand
民族品牌是指由某一特定民族拥有的、代表该民族形象与文化特征的品牌。这一定义的
出发点在于品牌对于一个国家、地区甚至一个民族的形象和文化有着特殊的象征意义。
“民族品牌”是经商务部等5部门认定的中华老字号品牌,其复核确认时间为2023年
9月28日。该品牌具有世代传承的独特产品或服务,承载着鲜明的中华民族传统文化底蕴。
属地企业经营范围显示,其业态涵盖商品零售、餐饮住宿及文化服务等多个领域。“民族”
入选商务部等5部门公布的中华老字号复核结果。如茅台、泸州老窖、西凤、汾酒等酒类品
牌等。截至2023年,民族品牌运营主体已具备多元化经营资质,覆盖烟草制品零售、餐饮
住宿、医疗器械经营等15类服务项目。其业务范围包括实体商品销售,也延伸至足浴美容
等现代生活服务领域。作为中华老字号品牌,“民族品牌”与始创于1773年的稻香村、1848
年创立的老凤祥等同列,展现了中国传统商业文化的持久生命力。这类品牌
您可能关注的文档
- T /BFIA 050—2025 数字银行可信纵深防御架构建设指南.pdf
- T /CAB 0448—2026 便携式电子产品安全评价 可预见的滥用场景.pdf
- T /CABC 18.1—2025 条码师岗位能力要求.pdf
- T /CABC 19—2025 地理标志产品 阿勒泰大果沙棘追溯指南.pdf
- T /CABC 20—2025 地理标志产品 伽师新梅追溯指南.pdf
- T /CACM 1560.12—2024 中医养生保健服务(非医疗)技术操作规范 泡洗.pdf
- T /CADERM 8008—2025 全闭环数智一体化心肺复苏设备技术规范.pdf
- T /CADERM 8010—2025 灾害事故现场成人创伤后失血性休克诊断方法.pdf
- T /CADERM 8011—2025 一体化生命支持设备技术要求.pdf
- T /CADERM 8013—2025 移动式智能生命维持舱物资配备要求.pdf
- 2026江西吉安市青原区人民检察院新媒体人员招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建泉州安溪城建集团有限公司招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2026福建厦门市翔安投资集团有限公司招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克市应急支援保障基地招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026浦发银行成都分行待分配员工管理中心社会招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026湖南株洲市文化旅游广电体育局所属事业单位高层次人才公开招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆伊犁昭苏垦区人民法院聘用制司法辅助人员招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026西安市第十九中学教师招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026西北农林科技大学工程训练中心实习指导教师招聘2人(陕西)备考题库附答案详解.docx
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人备考试题附答案详解.docx
最近下载
- GJ B 1404-1992器材供应单位质量保证能力评定.pdf VIP
- 电缆沟开挖方案.docx VIP
- 王者荣耀游戏品牌VI 手册(2019年版).pdf
- 广东省深圳市深圳外国语达标名校2024届中考物理考前最后一卷含解析.doc VIP
- 旅店业管理系统解决方案报告.ppt
- 支部班子“加强理论武装、执行上级组织决定、加强党员管理监督等六个对照”2025年度组织生活会班子对照检查提纲四篇.docx VIP
- 校本课程开发.ppt VIP
- 2026年最新体检中心考试题及答案.doc VIP
- T_CHES 161—2025(延续取水许可评估技术规程).pdf
- 中国信通院具身智能发展报告2025年解读PPT.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)