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矛盾纠纷排处工作意见(2篇)

矛盾纠纷排处工作意见一

矛盾纠纷排查调处工作是维护社会稳定的重要基础性工作，对于构建和谐社会、保障人民群众安居乐业具有至关重要的意义。为进一步加强矛盾纠纷排处工作，及时、有效地化解各类矛盾纠纷，营造安全稳定的社会环境，现提出以下工作意见。

一、工作目标

通过建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，全面、深入、及时地排查各类矛盾纠纷，做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷，采取有效措施进行化解，确保小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、难事不出县（区），矛盾不上交。努力实现矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，有效预防和减少群体性事件、个人极端事件的发生，维护社会和谐稳定。

二、工作原则

1.预防为主原则：坚持抓早、抓小、抓苗头，加强矛盾纠纷的源头预防，及时发现潜在的矛盾隐患，采取针对性措施进行防范和化解，防止矛盾纠纷激化升级。

2.依法处理原则：严格按照法律法规和政策规定，公正、公平、合理地处理矛盾纠纷，确保处理结果合法合规，经得起检验。

3.属地管理原则：按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的要求，明确各级各部门在矛盾纠纷排处工作中的职责，做到守土有责、守土尽责。

4.多元化解原则：整合人民调解、行政调解、司法调解等多种调解资源，充分发挥各方面的优势和作用，形成化解矛盾纠纷的强大合力。

三、工作措施

1.加强组织领导：成立矛盾纠纷排处