共青团年度工作规划(2篇).docxVIP

共青团年度工作规划(2篇)

共青团年度工作规划一

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕上级团组织和本单位党委的工作部署，聚焦为党育人的主责主业，不断增强共青团的引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员青年为实现单位高质量发展贡献青春力量。

二、工作目标

1.加强思想政治引领，通过开展各类学习教育活动，使团员青年的政治理论素养显著提高，坚定听党话、跟党走的信念，全年参与思想政治学习活动的团员青年覆盖率达到90%以上。

2.提升团组织的凝聚力和战斗力，优化组织设置，规范组织生活，增强团员的归属感和责任感，力争使基层团组织的活力提升30%。

3.围绕单位中心工作，组织开展各类建功立业活动，引导团员青年立足岗位成才，为单位创造显著的经济效益和社会效益，青年创新创效项目数量增长20%。

4.积极服务青年成长发展，搭建多样化的平台，满足青年在学习、工作、生活等方面的需求，青年对团组织服务的满意度达到85%以上。

三、工作内容及措施

（一）强化思想政治引领，筑牢青年信仰之基

1.深入开展主题学习活动

制定详细的学习计划，组织团员青年深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想。通过专题讲座、研讨会、线上学习平台等多种形式，确保学习活动的系统性和深入性。全年举办专题讲座不少于4场，研讨会不少于6次。

开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践活动，通过参观红色教育基地、观看红色影片、举办演讲比赛等形式，让团员青年在实践中感悟党的光辉历史和伟大成就，激发爱国爱党情怀。全年组织参观红色教育基地不少于2次，演讲比赛不少于1次。

2.加强意识形态工作

建立健全意识形态工作机制，加强对团属宣传阵地的管理，确保宣传内容的政治方向正确。定期对团干部进行意识形态培训，提高政治敏锐性和鉴别力。

关注团员青年的思想动态，通过问卷调查、座谈会等形式，及时了解青年的思想困惑和需求，有针对性地开展思想引导工作。全年开展思想动态调研不少于2次。

（二）加强团组织自身建设，提升组织活力

1.优化组织设置

根据单位的实际情况和青年分布特点，合理调整团组织的设置，扩大团组织的覆盖面。加强对基层团组织的指导和管理，推动基层团组织规范化建设。

选拔政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的优秀青年担任团干部，加强对团干部的培训和考核，提高团干部的业务水平和综合素质。全年举办团干部培训班不少于2期。

2.规范组织生活

严格落实“三会两制一课”制度，定期召开团支部大会、支部委员会和团小组会，按时开展团员教育评议和年度团籍注册工作，认真上好团课。加强对组织生活的指导和监督，确保组织生活的质量和效果。

创新组织生活形式，结合青年的特点和需求，开展主题团日活动、志愿服务活动等，增强组织生活的吸引力和感染力。全年开展主题团日活动不少于6次，志愿服务活动不少于4次。

（三）围绕中心工作，组织青年建功立业

1.开展岗位练兵活动

结合单位的业务需求，组织开展各类岗位练兵、技能比武活动，为青年提供展示才华的平台，激发青年的工作热情和创造力。全年举办岗位练兵活动不少于3次，技能比武活动不少于2次。

建立青年人才库，对在岗位练兵和技能比武活动中表现优秀的青年进行重点培养和跟踪管理，为单位培养一批高素质的青年人才。

2.推进青年创新创效项目

鼓励和支持青年开展创新创效活动，围绕单位的生产经营、管理等方面的难点问题，组织青年成立创新团队，开展技术创新、管理创新和服务创新。全年培育青年创新创效项目不少于5个。

建立创新创效项目扶持机制，为青年创新团队提供资金、技术、设备等方面的支持，帮助青年解决项目实施过程中遇到的困难和问题。对优秀的创新创效项目进行表彰和奖励，推广应用创新成果。

（四）服务青年成长发展，解决青年实际问题

1.搭建学习交流平台

举办各类知识讲座、技能培训、读书分享会等活动，为青年提供学习交流的机会，帮助青年提升综合素质和业务能力。全年举办知识讲座不少于4场，技能培训不少于3期，读书分享会不少于2次。

建立青年学习交流群，通过线上线下相结合的方式，为青年提供学习资源和交流渠道，促进青年之间的相互学习和共同进步。

2.关注青年身心健康

开展心理健康咨询和辅导活动，邀请专业的心理咨询师为青年提供心理咨询服务，帮助青年缓解工作压力和生活压力，保持良好的心态。全年举办心理健康讲座不少于2场，心理咨询服务不少于4次。

组织开展各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺晚会等，丰富青年的业余生活，增强青年的身体素质和团队凝聚力。全年举办文体活动不少于4次。

3.促进青年婚恋交友

针对青年的婚