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- 2026-02-27 发布于江苏
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艺术行业美术教师绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
教学能力
课程设计质量
35%
教案完整、创新性强
教案符合教学大纲且创新性高得满分,一般得80%,较差得60%
课堂管理效果
学生参与度90%
学生参与度90%得满分,80%-90%得80%,60%-80%得60%
教学方法有效性
学生平均成绩提高20%
提高20%得满分,提高10%-19%得80%,提高0%-9%得60%
学生作品质量提升
学生作品优良率75%
优良率75%得满分,65%-75%得80%,55%-65%得60%
教学反馈满意度
家长满意度85%
满意度85%得满分,75%-85%得80%,65%-75%得60%
专业素养
艺术技能水平
25%
掌握5项以上专业技能
掌握5项以上得满分,3-4项得80%,1-2项得60%
艺术理论功底
年度完成2篇艺术理论文章
完成2篇得满分,1篇得80%,未完成得60%
艺术创作实践
年度完成10幅原创作品
完成10幅得满分,6-9幅得80%,
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