2026最新离职经济补偿协议
甲方(用人单位):________
统一社会信用代码:________
法定代表人:________
通讯地址:________
乙方(劳动者):________
证件号码:________
联系方式:________
通讯地址:________
鉴于甲乙双方劳动关系因________原因,经协商一致,于________年________月________日解除/终止。为妥善处理相关事宜,明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
第一条离职性质与日期
1.1双方确认,双方之间的劳动关系于________年________月________日(以下简称“离职日”)解除/终止。
1.2解除/终止性质为:□协商一致解除□劳动者单方解除□用人单位单方解除□劳动合同期满终止□其他:________。
第二条经济补偿
2.1经核算,甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为人民币________元(大写:________)。
2.2上述经济补偿金的计算依据为:乙方在甲方的工作年限为________年________个月,离职前十二个月的平均工资为人民币________元/月。
2.3甲方应于________年________月________日前,将本协议第二条第2.1款约定
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