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人力资源与社会保障政策法规综合测试

一、判断题

1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

答案：正确

2.职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当依法分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

答案：正确

3.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

答案：正确

4.企业年金方案终止情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人。

答案：正确

5.参保人员重复领取职工基本养老保险待遇和城乡居民基本养老