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2026年合同履行协调员工作绩效考核表

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在处理合同履行中的争议时，合同履行协调员首先应采取的措施是？

A.立即要求双方提交法律诉讼

B.倾听双方诉求并记录关键信息

C.直接做出对一方有利的裁决

D.暂停合同履行等待上级指示

2.对于涉及跨地域履行的合同，合同履行协调员需要特别注意的法律问题是？

A.当地劳动法差异

B.税收优惠政策

C.国际贸易壁垒

D.当地风俗习惯

3.当合同一方因不可抗力无法履行义务时，合同履行协调员应建议采取哪种处理方式？

A.立即解除合同

B.暂缓履行义务并协商新方案

C.要求对方赔偿损失

D.无视不可抗力继续履行

4.在协调跨境合同纠纷时，合同履行协调员应优先参考的法律文件是？

A.合同双方所在国的双边贸易协定

B.当地行业协会的调解意见

C.合同中的仲裁条款

D.国际商会（ICC）规则

5.若合同履行过程中出现技术标准不统一的情况，合同履行协调员应如何处理？

A.坚持己方标准不妥协

B.直接要求更换供应商

C.协调双方采用第三方认可的标准

D.将问题全权交由技术部门解决

6.对于长期合作的供应商合同，合同履行协调员在年度评估时应重点关注？

A.供应商的财务报表

B.合同履行的及时性

C.供应商的市场口碑