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2026年薪酬福利离职协议

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方与乙方之间于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同编号为_______，现因以下原因，双方同意终止劳动合同，并就离职后的薪酬福利等相关事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因_______原因（如个人发展、家庭原因等）提出离职。

2.甲方因_______原因（如公司业务调整、岗位优化等）决定与乙方终止劳动合同。

二、离职时间

1.乙方离职时间为_______年_______月_______日。

2.甲方应在乙方离职前完成工作交接，确保工作顺利过渡。

三、薪酬福利待遇

1.乙方在离职前，甲方应支付乙方以下薪酬福利：

（1）基本工资：根据劳动合同约定，乙方应得的最后一个月的基本工资。

（2）奖金：根据公司规定，乙方应得的最后一个月的奖金。

（3）年终奖：根据公司规定，乙方应得的年终奖。

（4）加班费：根据《中华人民共和国劳动法》及公司规定，乙方应得的加班费。

（5）社会保