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西安工会社会工作者笔试题

一、选择题

1.西安工会社会工作者的核心职责是（）[单选题]*

A.组织职工文体活动

B.维护职工合法权益

C.管理企业财务收支

D.制定地方经济政策

答案：B。工会社会工作者的首要职责是依法维护职工权益，包括劳动

报酬、安全卫生等，其他选项属于辅助职能或非工会范畴。

2.根据《工会法》，基层工会委员会每届任期一般为（）[单选题]*

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

答案：D。《工会法》明确规定基层工会委员会每届任期3至5年，实

践中普遍采用5年制。

3.下列哪项不属于工会社会工作者在劳动争议调解中的角色（）[多选

题]*

A.中立调解人

B.职工代理人

C.企业决策者

D.证据收集者

答案：BC。调解人需保持中立，代理人和决策者会破坏调解公正性，证

据收集属于辅助职能。

4.西安市总工会推动的“四季服务”品牌中，冬季活动通常聚焦于（）

[单选题]*

A.职工技能培训

B.困难职工慰问

C.高温送清凉

D.劳动争议排查

答案：B。冬季活动以“送温暖”为核心，其他选项分别对应春、夏、

秋季服务重点。

5.工会社会工作者需具备的法律知识范围包括（）[多选题]*

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《社会保险法》

D.《刑法》

答案：ABC。前三项直接关联职工权益保障，《刑法》仅涉及极端案

例，非日常工作重点。

6.在职工心理健康服务中，工会社会工作者最适宜采取的方式是（）[单

选题]*

A.临床心理治疗

B.团体辅导活动

C.药物干预

D.家庭财产评估

答案：B。团体辅导符合工会非医疗性服务定位，临床治疗和药物干预

需专业医疗机构实施。

7.下列哪项指标能有效衡量工会帮扶工作成效（）[多选题]*

A.困难职工建档率

B.技能培训参与人次

C.劳动争议调解成功率

D.企业利润增长率

答案：ABC。前三点直接反映工会职能履行情况，企业利润与工会工作

无直接关联。

8.西安市工会会员卡不具备的功能是（）[单选题]*

A.公共交通支付

B.法律咨询预约

C.股票交易操作

D.医疗互助结算

答案：C。工会卡聚焦民生服务，金融投资超出其功能范围。

9.开展集体协商时，工会社会工作者应优先收集的资料是（）[单选题]*

A.职工学历构成

B.行业工资指导线

C.企业高管薪酬

D.地方政府税收数据

答案：B。行业工资数据是协商劳动报酬的核心依据，其他选项相关性

较弱。

10.下列工会服务中属于“普惠性服务”的是（）[多选题]*

A.劳模疗休养

B.职工医疗互助

C.金秋助学

D.全体会员节日福利

答案：BD。普惠性服务覆盖全体会员，AC针对特定群体。

11.工会社会工作者发现企业拖欠工资时，第一步应（）[单选题]*

A.向媒体曝光

B.组织罢工抗议

C.核实情况并协商

D.提起行政诉讼

答案：C。协商是法定前置程序，激进手段可能激化矛盾。

12.西安市工会“智慧工会”平台的主要优势体现在（）[多选题]*

A.服务流程数字化

B.政策推送精准化

C.会员管理动态化

D.工会经费自主化

答案：ABC。信息化手段提升服务效率，经费管理需遵循法定程序。

13.下列情形中工会可行使监督权的是（）[单选题]*

A.企业修订考勤制度

B.食堂菜品价格调整

C.未提供劳动防护用品

D.办公楼装修延期

答案：C。劳动保护属法定监督范畴，其他属企业经营自主权。

14.工会社会工作者组织职工代表大会时，必须包含的环节是（）[多选

题]*

A.审议行政工作报告

B.选举职工董事

C.表决集体合同草案

D.表彰先进部门