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调研报告：深化产才融合赋能转型跨越高质量发展路径研究

推动高质量发展，产业是支柱，人才是关键，重点在“产才融合”，即人才和产业二者相辅相成，相得益彰，实现“以产聚才，以才兴产，产才融合”的深度融合发展局面。当前，XX市正处于发展动能的加速集聚期和产业升级的转型关键期，为深入了解掌握我市产业人才队伍建设现状，研究解决产才融合发展难题，根据市直机关青年理论学习小组“关键小事”调研攻关活动安排，市委组织部专门抽调6名年轻干部组成调研攻关小组，2025年5月至8月先后深入XX公司、XX公司、XX公司、XX市人才储备中心等企业和单位，通过实地调研、个别访谈、与“市引企用”专业人才座谈交流、数据分析等方式，多角度多渠道听取企业、引进人才、党员干部的意见建议和诉求，认真梳理分析存在的问题和困难，研究提出对策建议，形成如下调研报告。

=1\*CHINESENUM3一、主要做法及成效

近年来，XX市坚决贯彻落实党中央和省委关于做好新时代人才工作的部署要求，着力推动理念创新、思路创新、方法创新，加强统筹、科学谋划，持续深化体制机制改革，不断完善“引育用留”全链条政策体系，大力引进高层次和急需紧缺人才，着力优化人才发展环境，在推动打造全省重要的产才融合发展高地上取得了明显成效。目前，全市人才资源总量近6.23万人，占总人口的14.3%，其中:产业人才3.