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党总支部会议制度

党总支部会

会议时间：党总支部会至少每月召开一次，遇到重大问题或重要情况可随时召开。

参会人员

党总支部会议由院党总支部委员组成，党总支书记召集并主持。党总支书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。

根据需要，党总支部可安排科室主要负责人列席会议。列席人员范围由会议主持人确定。

会议议题

研究贯彻落实党的路线方针政策、上级党委的重要指示和重要工作部署等重大问题；

研究决定院长办公会提交的重大问题；

研究决定党总支部工作计划及其落实措施；按照干部管理权限，研究决定干部的任免（聘任、解聘）、调动、奖惩等事项；讨论、检查党组织自身建设工作；研究决定所属党组织请示的重要事项；讨论、研究医院群团组织的重要工作；讨论、研究需要集体协商解决的其他重大问题，协调各方面的工作关系。

党总支部会议的议题应由党总支书记或者党总支书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人作出决定时，党总支书记或副书记可随机处置，事后应及时向党总支部报告。

会议要求

党总支部办公室根据议题轻重缓急，在每次召开党总支部会2个工作日之前，提出党总支部会议议程、议题、列席人员，报分管领导审核后，呈报会议主持人审定。除特殊情况外，没有提前上报的议题原则上不在党总支部会中审议。

党总支部会议召开的时间、议题，应当提前通知党总支部委员，会议有关材料应当同时送传。党总支部议决事项，会前应当有充分的准备。提交会议决定的重大事项，事前应做好调查研究，认真听取各方面的意见和反映，必要时应提出两个以上可供比较的方案，并提出有依据的议案。党总支部主要负责人对会议议题先行交换意见，统一思想认识，为开好会议做好准备。议决的问题涉及有关部门或单位的，应当征求有关方面的意见。

党总支部会议必须有半数以上的党总支部成员到会方能召开。讨论干部问题和涉及全院性的重大问题时，必须有三分之二以上的党总支部成员到会方能举行。党总支部成员因故不能出席党总支部会议时，应当在会前请假，其意见可以通过书面或者口头形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党总支部成员向其通报会议决定事项。会议在研究某些涉及面广、政策性强的事项时，可邀请有关人员列席。

党总支部坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党总支部职责范围内的重大问题，必须按照少数服从多数的原则，由党总支部集体讨论决定，任何党总支部领导成员都不能个人决定重大问题。

进行表决时，赞成票超过应到会党总支部成员人数的半数为通过。表决可以采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式。会议决定多个事项，应当逐项决定。推荐、提名干部人选和决定干部任免、奖惩，应当逐个讨论表决，主要领导末位表态发言。党总支部会议进行表决时，如果出现意见分歧或者发生争议，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按照多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究、交换意见后，再进行表决。

党总支部会议必须做好记录，会议记录由党总支部办公室主任负责，必要时，可以编发党总支部会议纪要。根据工作需要形成的党总支部文件，由党总支书记签发，也可以由党总支书记委托党总支部其他成员签发。会后，做好会议决策的组织实施和跟踪督办，实行党总支部委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责，确保各项决定的有效实施。若对决策进行调整和变更，应由党总支部会议重新讨论决定。

参会人员应严守会议纪律，因故不能参加会议的，须向党总支书记请假。会议材料涉密的，会后退回。党总支部会讨论的具体情况及决定的重要事项未经批准公开的，不得以任何形式泄露。

会议决定的事项，除会议有明确要求外，一般情况下党总支部会议决定由院党办负责督促落实。医院有关科室应坚决贯彻执行并抓紧落实办理。

党员领导干部民主生活会

会议时间党员领导干部的民主生活会，一般每年召开一次，在十二月底以前召开。遇到上级部门的部署或特殊情况，应根据要求随时召开。因特殊原因需要延期召开的，必须报请上级党组织同意。

参会人员参会对象应为医院党员领导干部，实到会人数应大于应到会人数的80%。党员领导干部民主生活会的列席人员，根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

会议议题党员领导干部民主生活会的议题由上级党委确定，召开的日期和议程，须提前通知应到会人员，使其做好准备。同时，提前十天报告上级党组织，以便上级派人参加。

会议要求

党员领导干部要参加双重组织生活。既要参加所在支部的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会。要通过党员领导干部的民主生活会，加强党内监督和领导班子的思想、作风建设，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

民主生活会应遵循团结—批评和自