燃气锅炉司炉工岗位HSE作业指导书.pdfVIP

水电暖服务站

燃气锅炉司炉工岗位HSE作业指导书

1本岗位重要作业内容

锅炉运行前检查、锅炉及系统充水、烘炉、循环系统操作、上煤、除尘、

点、锅炉运行、煮炉、停炉及锅炉辅机维修保养作业。

2本岗位的总体规定

2.1热力司炉工必须持有油田企业颁发的岗位操作证。

2.2上岗前，必须对H勺穿戴劳保服装，长发员工要戴工作帽。

2.3认真执行锅炉安全管理规定、安全管理规章制度和操作规程，精心操

作，保证锅炉安全运行。

2.4发现锅炉有异常现象和有危及安全运行日勺故障时，应采用紧急措施,

并及时汇报有关负责人。

2.72.5采暖期间，负责保证供暖温度到达规范规定规定。

2.6供暖期，每天提前15分钟抵达作业现场，按照“司炉工岗位HSE

巡回检查表”日勺内容进行检查。做好本岗的交接班工作。

准时参与班前会议，准时参与多种HSE活动，做好学习记录。

重要学习本岗位的“两书一表”内容，每周至少一次，并将学习内容记录在

员工HSE记录本上；

2.8掌握本岗位设备故障判断基本措施，会使用灭器扑救初起灾。

2.9危险作业必须履行审批手续后来方可进行作业。

2.10危险作业项目清单

序号危险作业项目名称作业许可审批权限

1锅炉运行华兴服务处审批

2登高作业锅炉班班长审批

2.11对于个人违章行为将按下表规定进行惩罚。

违章分类每发生一起违章惩罚

违章记分

每发现一起严重违章行为，视情节轻重惩罚100T000

严重违章4元

2每发现一起一般违章行为，视情节轻重惩罚50TOO元

一般违章

违章累积分数年内到达如下分数的1,予以违章人员对应处理：

一（）总积分到达4分的，予以批评教育和口头警告；（二）总积分到达4-8分的，予

以1-3个月日勺待岗培训处理；（三）总积分到达8T0分日勺，予以3-6个月待岗培训处理；

（四）总积分到达10分以上日勺，予以撤或解除劳动协议处理。其他惩罚、处分执行

油田企业、华兴服务处和矿管二站有关规定。

一（）总积分到达4分的，予以批评教育和口头警告；（二）总积分到达4-8分的，予

以13个月日勺待岗培训处理；三（）总积分到达8T0分的，予以3-6个月待闵培训处理；

（四）总积分到达10分以卜MJ，予以撤或解除劳动协议处理°其他惩罚、处分执行

油田企业、华兴服务处和矿管二站有关规定。

3作业过程中的风险控制

3.1作业流程

3.2锅炉运行前检查

3.2.1锅炉运行前检查作业过程描述

锅炉运行前对锅炉本体、附件的检查。

.1锅炉本体日勺检查

.1.1检查锅炉有关控制电器与否正常和送电。

.1.2供气设备与否正常和打开，检查与否送气。

.1.3检查锅炉设备的各闸门启动与否正常。

.1.4检查仪表与否正常。

.1.5检查锅炉内部受热面、管、炉墙、螺纹烟管有无异常。

.1.6检查锅炉的内部有无遗留的工具和杂物。

.1.7检查燃烧室的内部有无杂物，锅筒有无变形鼓包。

.1.8锅筒日勺人孔盖和联箱日勺手孔盖与否安装完毕并严密关闭。

3.2.1.2附件检查

3.2.1.2.1检查压力表有无合格标志，表盘上与否标注最高、最低压力警

示红线，存水弯管与否正常，三通旋塞启动与否灵活。

3.2.1.2.2检查安全阀与否己校验，手动抬起与否正常，泄放阀有无堵

塞。

3.2.1